國(guó)家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘考試大綱
（管理類(lèi)專(zhuān)業(yè) 2022 版）
 一、公共與行業(yè)知識(shí)（20 ）
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類(lèi)別 |
序號(hào) |
主要知識(shí)結(jié)構(gòu) |
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一般能力 |
1 |
言語(yǔ)理解：對(duì)語(yǔ)言文字的綜合分析能力 |
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2 |
數(shù)理思維：快速理解和解決算數(shù)問(wèn)題的能力 |
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3 |
判斷推理：根據(jù)一定的先知條件，通過(guò)擁有的知識(shí)、思維進(jìn)行判定、推斷，對(duì)事物得出結(jié)論的能力 |
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4 |
資料分析：主要包括文字類(lèi)資料、表格類(lèi)資料、圖形類(lèi)資料和綜合類(lèi)資料四種基本形式，綜合考查應(yīng)試者閱讀、理解、分析、計(jì)算等方面的能力 |
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企業(yè)文化、電力與能源戰(zhàn)略 |
5 |
參見(jiàn)《國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化、電力與能源戰(zhàn)略》題庫(kù) |
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形勢(shì)與政策 |
6 |
中國(guó)共產(chǎn)黨和中國(guó)政府現(xiàn)階段的重大方針政策，2021 年 1 月至今的國(guó)際、國(guó)內(nèi)重大時(shí)事 |
 二、專(zhuān)業(yè)知識(shí)（80 ）
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主要課程 |
序號(hào) |
主要知識(shí)點(diǎn) |
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計(jì)算機(jī)基礎(chǔ) |
1 |
計(jì)算機(jī)硬件基礎(chǔ)（計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的組成與功能、數(shù)據(jù)在計(jì)算
機(jī)內(nèi)的表示與處理） |
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2 |
計(jì)算機(jī)軟件基礎(chǔ)（計(jì)算機(jī)軟件的分類(lèi)、操作系統(tǒng)基本概念
和功能、高級(jí)程序的開(kāi)發(fā)與執(zhí)行、應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程） |
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3 |
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)（計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)定義、分類(lèi)、組成及應(yīng)用） |
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4 |
信息安全技術(shù)（計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全、計(jì)算機(jī)病毒及防范） |
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5 |
信息科學(xué)前沿（云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)據(jù)挖掘、
物聯(lián)網(wǎng)） |
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管理學(xué)原理 |
6 |
管理的價(jià)值 |
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7 |
管理的本質(zhì)、內(nèi)涵 |
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8 |
管理的基本原理 |
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9 |
管理的職能 |
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10 |
管理者的角色、技能 |
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11 |
西方管理理論各學(xué)派 |
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12 |
中國(guó)傳統(tǒng)管理思想 |
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13 |
管理環(huán)境 |
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14 |
管理倫理與社會(huì)責(zé)任 |
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15 |
預(yù)測(cè)的概念、方法 |
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16 |
決策的概念、原則、過(guò)程、方法 |
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17 |
計(jì)劃的概念、目的、類(lèi)型、流程、方法 |
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18 |
戰(zhàn)略管理 |
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19 |
目標(biāo)管理 |
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20 |
組織設(shè)計(jì)與組織結(jié)構(gòu) |
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21 |
組織權(quán)力與組織整合 |
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22 |
組織變革 |
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23 |
組織文化與文化建設(shè) |
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24 |
領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)力 |
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25 |
領(lǐng)導(dǎo)理論 |
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26 |
領(lǐng)導(dǎo)方法 |
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主要課程 |
序號(hào) |
主要知識(shí)點(diǎn) |
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管理學(xué)原理 |
27 |
激勵(lì)的概念、性質(zhì) |
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28 |
激勵(lì)理論 |
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29 |
激勵(lì)方法 |
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30 |
管理溝通的概念、性質(zhì)、過(guò)程、技能、方法 |
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31 |
控制的概念、類(lèi)型、過(guò)程、方法 |
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32 |
風(fēng)險(xiǎn)控制和危機(jī)管理 |
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33 |
管理創(chuàng)新的作用、內(nèi)容 |
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34 |
組織創(chuàng)新 |
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35 |
個(gè)性與職業(yè)的匹配 |
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36 |
社會(huì)知覺(jué)和歸因理論 |
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37 |
知覺(jué)偏見(jiàn)（認(rèn)知偏差） |
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38 |
態(tài)度的形成與改變 |
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39 |
員工的工作滿(mǎn)意度與組織承諾 |
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40 |
群體的心理效應(yīng)及動(dòng)力特征 |
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41 |
群體中的人際關(guān)系、人際溝通與沖突 |
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42 |
團(tuán)隊(duì)建設(shè) |
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43 |
工作壓力與壓力、情緒管理 |
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統(tǒng)計(jì)學(xué) |
44 |
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的來(lái)源 |
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45 |
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的描述：分布集中趨勢(shì)、離散程度、偏態(tài)和峰度的測(cè)度 |
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46 |
統(tǒng)計(jì)表和統(tǒng)計(jì)圖 |
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47 |
概率、概率分布與抽樣分布 |
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48 |
參數(shù)估計(jì)的基本方法與樣本容量的確定 |
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49 |
假設(shè)檢驗(yàn):一個(gè)總體參數(shù)的檢驗(yàn);兩個(gè)總體參數(shù)的檢驗(yàn) |
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50 |
方差分析基本原理、單因素方差分析與雙因素方差分析的
方法和步驟 |
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51 |
相關(guān)分析的概念、分類(lèi)與相關(guān)系數(shù)計(jì)算方法 |
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52 |
回歸分析:一元線(xiàn)性回歸模型的估計(jì)、檢驗(yàn)與預(yù)測(cè);多元線(xiàn)
性回歸模型的估計(jì)、檢驗(yàn)與預(yù)測(cè) |
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53 |
時(shí)間序列描述性分析:水平與速度分析 |
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54 |
時(shí)間序列的構(gòu)成因素及其組合模型 |
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主要課程 |
序號(hào) |
主要知識(shí)點(diǎn) |
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統(tǒng)計(jì)學(xué) |
55 |
時(shí)間序列趨勢(shì)變動(dòng)分析；季節(jié)變動(dòng)分析；循環(huán)變動(dòng)分析 |
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56 |
統(tǒng)計(jì)指數(shù)的編制與應(yīng)用 |
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57 |
能源碳排放核算基本理論 |
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58 |
能源碳排放核算方法 |
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經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ) |
59 |
需求、供給與均衡價(jià)格 |
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60 |
消費(fèi)者選擇 |
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61 |
生產(chǎn)理論 |
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62 |
成本理論 |
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63 |
完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng) |
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64 |
不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng) |
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65 |
生產(chǎn)要素價(jià)格的確定 |
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66 |
一般均衡和福利經(jīng)濟(jì)學(xué) |
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67 |
博弈論初步 |
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68 |
市場(chǎng)失靈和微觀經(jīng)濟(jì)政策 |
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69 |
國(guó)民收入核算理論 |
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70 |
國(guó)民收入的決定：收入—支出模型 |
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71 |
國(guó)民收入的決定：IS—LM 模型 |
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72 |
總需求和總供給 |
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73 |
通貨膨脹與失業(yè)理論 |
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74 |
宏觀經(jīng)濟(jì)政策 |
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75 |
經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng) |
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76 |
開(kāi)放經(jīng)濟(jì)下的短期經(jīng)濟(jì)模型 |
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77 |
環(huán)境、增長(zhǎng)與發(fā)展
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78 |
能源價(jià)格 |
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79 |
能源效率 |
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