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2018年國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司天津分公司招聘公告
時(shí)間:2018-08-21 09:42???來(lái)源:電網(wǎng) 招聘單位:國(guó)家電力投資集團(tuán)公司招聘 工作地點(diǎn):
2018年國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司天津分公司招聘公告
  國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司天津分公司(以下簡(jiǎn)稱"天津分公司"),于2016年5月成立,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司在天津區(qū)域的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、投資、建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理。公司目前在京津冀區(qū)域已有多家項(xiàng)目公司,重點(diǎn)開(kāi)發(fā)光伏、綜合能源等項(xiàng)目。
  根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向集團(tuán)公司系統(tǒng)公開(kāi)招聘,具體事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  公開(kāi)、公平、公正,擇優(yōu)錄取。
  二、招聘崗位及人數(shù)
  三、任職基本條件
  (一)思想品德好,具有堅(jiān)定的理想信念,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;
 ?。ǘ┚哂休^強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
 ?。ㄈ┚哂辛己玫男睦硭刭|(zhì),身體健康;
 ?。ㄋ模┚邆渎男袓徫宦氊?zé)所必需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
 ?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧挠?jì)算機(jī)等辦公設(shè)備操作能力及相關(guān)軟件應(yīng)用能力;
  (六)認(rèn)同國(guó)家電投"和文化";
 ?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得參加此次公開(kāi)招聘:
  1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查,尚未做出結(jié)論的;
  2.受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。
  四、崗位主要職責(zé)及任職要求
  詳見(jiàn)《招聘崗位職責(zé)及任職條件》(附件1)。
  五、招聘程序
  本次招聘按照個(gè)人報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試、背景核實(shí)、體檢、錄用等程序組織實(shí)施。
  (一)個(gè)人報(bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2018年8月31日。
  2.報(bào)名方式:
  請(qǐng)將應(yīng)聘報(bào)名表(附件2)、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱/技能等級(jí)證書、培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書,取得重大工作成果或其它資格證書掃描件一并發(fā)送至報(bào)名郵箱tjzhaopin@spic.com.cn;郵件命名規(guī)則為:"應(yīng)聘崗位名稱+本人姓名"。
  3.報(bào)名要求
  每人只能報(bào)一個(gè)崗位,請(qǐng)準(zhǔn)確填寫本人直接聯(lián)系方式,并保證通訊暢通;請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料。
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  1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話或電子郵件方式另行通知;
  2.面試以面談和專業(yè)能力考核為主,根據(jù)情況確定是否進(jìn)行筆試;
  3.面試時(shí)需攜帶各類證書的原件及復(fù)印件。
 ?。ㄈ┍尘昂藢?shí)、體檢
  面試合格者,公司將對(duì)其進(jìn)行背景核實(shí),查證工作履歷及社會(huì)公共安全事項(xiàng)是否屬實(shí);并參加由公司統(tǒng)一組織的體檢。
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  1.公司根據(jù)面試評(píng)價(jià)成績(jī)和體檢結(jié)果確定最終錄用人選,發(fā)出錄用通知。
  2.錄用人員根據(jù)崗位,根據(jù)需要執(zhí)行試用期。試用期滿經(jīng)考評(píng)合格的,正式聘任相應(yīng)崗位,其試用期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間;考評(píng)不合格的,結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。
  3.工資、社保及福利等均按照公司及所在地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  4.公司負(fù)責(zé)辦理員工落戶事宜。
  六、應(yīng)聘須知
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格;
 ?。ǘ┕静怀兄Z解決應(yīng)聘人員配偶的工作問(wèn)題;
 ?。ㄈ┰跊](méi)有正式通知前,恕不接待應(yīng)聘人員來(lái)訪,請(qǐng)予理解配合。
  七、聯(lián)系方式
 ?。ㄒ唬┞?lián)系人:李先生
  (二)聯(lián)系電話:022-59067049
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