2018年中國(guó)電建集團(tuán)財(cái)務(wù)有限責(zé)任公司招聘公告
中國(guó)電建集團(tuán)財(cái)務(wù)有限責(zé)任公司是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立，是中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)有限公司的全資子公司，為中國(guó)電建集團(tuán)成員單位提供金融服務(wù)的非銀行金融機(jī)構(gòu)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
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招聘崗位
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人數(shù)
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工作地點(diǎn)
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黨建業(yè)務(wù)崗
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1
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北京
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綜合業(yè)務(wù)崗
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1
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會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)崗
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2
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結(jié)算業(yè)務(wù)崗
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2
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信貸業(yè)務(wù)崗
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4
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審計(jì)業(yè)務(wù)崗
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1
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合計(jì)
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11
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二、招聘崗位職責(zé)與任職條件
?。ㄒ唬┤温氋Y格總體要求
1.具有較高的政治素質(zhì)，具有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任感，認(rèn)同并踐行公司的文化理念，具有較好的執(zhí)行力。
2.具有較好的組織紀(jì)律性或團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力，具有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，包括理論知識(shí)、管理科學(xué)知識(shí)、本職專業(yè)知識(shí)；具有一定的本職或相關(guān)工作崗位的履職經(jīng)驗(yàn)或工作業(yè)績(jī)。
4.在現(xiàn)職崗位上表現(xiàn)優(yōu)良，無(wú)違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。
5.具備履職所需的健康身體條件或心理素質(zhì)，年齡原則上不超過(guò)30周歲。
6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)應(yīng)與所從事工作相同或相關(guān)，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或留學(xué)經(jīng)歷。
7.北京戶籍優(yōu)先。
?。ǘ└鲘徫宦氊?zé)與任職要求
1.黨建業(yè)務(wù)崗(1人)
?。?）主要崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)黨建日常工作、新聞宣傳工作、企業(yè)文化建設(shè)和干部管理有關(guān)工作。
（2）任職條件
?、冱h務(wù)管理相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有金融同業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?、谥泄颤h員。
?、哿己玫臏贤▍f(xié)調(diào)能力和較高的文字寫作水平。
2.綜合業(yè)務(wù)崗（1人）
?。?）主要崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司文秘、行政、后勤、檔案管理等辦公室相關(guān)工作。
（2）任職條件
?、傩姓芾硐嚓P(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有金融同業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?、诹己玫臏贤▍f(xié)調(diào)能力和較高的文字寫作水平。
3.會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)崗（2人）
（1）主要崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)核對(duì)、稅收、報(bào)表編制等財(cái)務(wù)工作。
（2）任職條件
?、儇?cái)務(wù)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有金融同業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?、谑煜?huì)計(jì)、稅務(wù)及電算化，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)軟件。
?、哿己玫膶懽髂芰?、溝通與協(xié)作能力。
4.結(jié)算業(yè)務(wù)崗（2人）
（1）主要崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)辦理成員代理支付、內(nèi)部結(jié)算、資金的上收或下?lián)艿荣Y金結(jié)算工作。
（2）任職條件
①具有財(cái)務(wù)或資金管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行或財(cái)務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn)者工作年限可適當(dāng)放寬。
②良好的寫作能力、溝通與協(xié)作能力。
?、凼炀毷褂酶黝愞k公軟件和財(cái)務(wù)軟件及分析系統(tǒng)。
5.信貸業(yè)務(wù)崗（4人）
?。?）主要崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)銀行授信、對(duì)外融資、內(nèi)部資金調(diào)劑、擔(dān)保、拓寬融資渠道，創(chuàng)新融資工具等信貸業(yè)務(wù)工作。
（2）任職條件
?、倬哂胸?cái)務(wù)資金管理或融資信貸工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行或財(cái)務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn)者工作年限可適當(dāng)放寬。
?、谑煜?guó)家有關(guān)金融政策及公司信貸業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。
③良好的寫作能力、溝通與協(xié)作能力。
6.審計(jì)業(yè)務(wù)崗（1人）
（1）主要崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)年度審計(jì)工作計(jì)劃的編制、運(yùn)用審計(jì)工具開展審前調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作，客觀獨(dú)立地出具審計(jì)報(bào)告，并實(shí)施后續(xù)跟蹤審計(jì)等工作。
?。?）任職條件
①?gòu)氖聦徲?jì)工作3年及以上工作經(jīng)歷，具有銀行、財(cái)務(wù)公司或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者工作年限可適當(dāng)放寬。
?、谥泄颤h員。
?、谑煜?nèi)部審計(jì)評(píng)價(jià)體系，在財(cái)務(wù)內(nèi)審分析及預(yù)見、流程管理、預(yù)算及管理體系方面有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
?、哿己玫膶懽髂芰Α贤ㄅc協(xié)作能力。
三、招聘程序：
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1．凡符合條件的人員均可自愿報(bào)名，通過(guò)電子郵件形式報(bào)名，簡(jiǎn)歷請(qǐng)務(wù)必以附件的形式發(fā)送，郵件和簡(jiǎn)歷的名稱必須是“姓名+崗位”的標(biāo)準(zhǔn)格式。
2.報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報(bào)名登記表》（附近期照片），并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)說(shuō)明及證明材料的掃描件，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、任職證明等。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報(bào)名登記表》中（材料不全者不予接收）。
3.報(bào)名截至日期：2018年10月7日。
4.聯(lián)系方式：
電話：010-58367909
郵箱：djcwgshr@powerchina.cn
?。ǘ┵Y格審查
（三）筆試、面試
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四、其他事項(xiàng)
1.每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，應(yīng)聘多個(gè)崗位或未在郵件中提供證明材料的，則報(bào)名無(wú)效。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
3.我公司將通過(guò)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。
4.根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況，我公司有權(quán)調(diào)整或終止個(gè)別崗位的招聘。
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