2018年國(guó)網(wǎng)跨區(qū)電網(wǎng)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理中心社會(huì)招聘公告
一、中心簡(jiǎn)介
國(guó)家電網(wǎng)有限公司跨區(qū)電網(wǎng)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理中心（以下簡(jiǎn)稱“跨區(qū)資產(chǎn)管理中心”）于2018年8月正式成立并啟動(dòng)運(yùn)營(yíng)，是國(guó)家電網(wǎng)有限公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)，掛靠國(guó)家電網(wǎng)公司運(yùn)行分公司（以下簡(jiǎn)稱“運(yùn)行公司”）。跨區(qū)資產(chǎn)管理中心主要負(fù)責(zé)全面歸集跨區(qū)電網(wǎng)專項(xiàng)輸電工程資產(chǎn)、收入、成本，開展跨區(qū)電網(wǎng)相關(guān)預(yù)算管理、電費(fèi)結(jié)算和業(yè)務(wù)核算，以及納入跨區(qū)電網(wǎng)定價(jià)范圍單位（部門）的報(bào)表合并;代表公司總部簽訂跨區(qū)電網(wǎng)委托運(yùn)維等合同,承接國(guó)調(diào)中心調(diào)度資產(chǎn)、成本和技改工程財(cái)務(wù)管理;參與跨區(qū)電網(wǎng)電量交易,配合外部監(jiān)管部門做好成本監(jiān)審以及開展輸配電價(jià)改革前瞻性問題研究等工作。跨區(qū)資產(chǎn)管理中心肩負(fù)著守護(hù)跨區(qū)電網(wǎng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)和實(shí)現(xiàn)跨區(qū)電網(wǎng)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理保值增值的光榮使命，將在進(jìn)一步適應(yīng)輸配電價(jià)改革要求、推進(jìn)多維精益財(cái)務(wù)管理變革、支撐保障跨區(qū)電網(wǎng)持續(xù)健康發(fā)展和實(shí)現(xiàn)更大范圍內(nèi)電力資源優(yōu)化配置等方面發(fā)揮重要作用。
跨區(qū)資產(chǎn)管理中心將堅(jiān)持立足定位、提高站位，開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)前行，誠(chéng)摯歡迎有志加盟的優(yōu)秀電網(wǎng)員工，與跨區(qū)資產(chǎn)管理中心一道共創(chuàng)美好未來。
二、招聘崗位情況說明
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為滿足跨區(qū)資產(chǎn)管理中心工作需要，現(xiàn)面向國(guó)網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)公開招聘財(cái)務(wù)管理人才，目前工作地點(diǎn)均在北京。本次招聘共12個(gè)崗位、13人，其中副主任2人，交易價(jià)格管理、電費(fèi)結(jié)算、預(yù)算管理、資金管理、成本管理、工程管理、資產(chǎn)管理、稽核管理、報(bào)表管理、財(cái)務(wù)分析、綜合管理崗位各1人。具體崗位和任職條件詳見下表。
國(guó)家電網(wǎng)有限公司跨區(qū)電網(wǎng)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理中心公開招聘崗位資格表
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序號(hào) |
崗位 |
數(shù)量 |
崗位職責(zé) |
任職資格 |
工作地點(diǎn) |
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1 |
副主任 |
2 |
副主任1：協(xié)助主任分管輸電價(jià)格、交易價(jià)格、電費(fèi)結(jié)算及財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作，負(fù)責(zé)建立健全跨區(qū)電網(wǎng)電價(jià)管理制度；具體指導(dǎo)跨區(qū)電網(wǎng)輸電價(jià)格爭(zhēng)取和落實(shí)；負(fù)責(zé)制定中長(zhǎng)期交易和現(xiàn)貨市場(chǎng)價(jià)格方案；負(fù)責(zé)組織提出跨區(qū)電網(wǎng)電價(jià)改革與電價(jià)調(diào)整的建議，負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門，參與跨區(qū)工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)規(guī)劃、立項(xiàng)審核等工作；做好工作協(xié)調(diào)和業(yè)績(jī)考評(píng)工作。
副主任2：協(xié)助主任分管資產(chǎn)、預(yù)算、資金、稽核、報(bào)表、成本管理及工程管理相關(guān)工作，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)控評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)價(jià)等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)電費(fèi)資金管理，并組織進(jìn)行資金運(yùn)作；負(fù)責(zé)組織并管理資產(chǎn)減值監(jiān)督、資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)預(yù)算編制等工作。
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45周歲以下，中共黨員，正處級(jí)或3年以上副處級(jí)工作經(jīng)歷，具有5年以上電價(jià)管理、跨區(qū)電網(wǎng)資產(chǎn)管理工作經(jīng)歷，或預(yù)算、資金等專業(yè)工作經(jīng)歷，組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力強(qiáng)。
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北京
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2 |
交易價(jià)格管理崗 |
1 |
配合總部擬定跨區(qū)、跨省交易價(jià)格方案，開展跨區(qū)跨省電力市場(chǎng)競(jìng)價(jià)規(guī)則和結(jié)算規(guī)劃研究；負(fù)責(zé)跨區(qū)電力交易價(jià)格信息的收集、整理；按照國(guó)家發(fā)改委、能源局等部門的要求上報(bào)相關(guān)交易價(jià)格信息。
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40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上工作經(jīng)歷（碩士研究生為3年及以上），中級(jí)職稱，熟悉售電政策研究、輸配電價(jià)管理，承擔(dān)過輸配電價(jià)成本監(jiān)審及核價(jià)工作；具有一定的電價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通等綜合管理能力；有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字寫作能力,中共黨員優(yōu)先。 |
北京
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3 |
電費(fèi)結(jié)算崗 |
1 |
配合總部擬定跨區(qū)、跨省交易價(jià)格方案，開展跨區(qū)跨省電力市場(chǎng)競(jìng)價(jià)規(guī)則和結(jié)算規(guī)劃研究；負(fù)責(zé)跨區(qū)電力交易價(jià)格信息的收集、整理；按照國(guó)家發(fā)改委、能源局等部門的要求上報(bào)相關(guān)交易價(jià)格信息；負(fù)責(zé)跨區(qū)跨省現(xiàn)貨交易結(jié)算；負(fù)責(zé)優(yōu)化結(jié)算管理流程，建設(shè)跨區(qū)跨省現(xiàn)貨交易結(jié)算模塊，縮短結(jié)算周期，實(shí)現(xiàn)結(jié)算數(shù)據(jù)從結(jié)算模塊向交易平臺(tái)的反向傳送，滿足現(xiàn)貨交易價(jià)格與結(jié)算信息對(duì)外披露要求。
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40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上工作經(jīng)歷（碩士研究生為3年及以上），中級(jí)職稱，熟悉售電政策研究、輸配電價(jià)管理，承擔(dān)過輸配電價(jià)成本監(jiān)審及核價(jià)工作；具有一定的電價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通等綜合管理能力；有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字寫作能力,中共黨員優(yōu)先。 |
北京
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4 |
預(yù)算管理崗 |
1 |
負(fù)責(zé)并表單位預(yù)算匯總、編報(bào)和分解工作、搭建跨區(qū)電網(wǎng)預(yù)算管理體系，按線路維度開展標(biāo)準(zhǔn)成本測(cè)算，預(yù)算編制、執(zhí)行、分析和考核等工作；負(fù)責(zé)跨區(qū)電網(wǎng)委托運(yùn)維費(fèi)、大修費(fèi)、管理咨詢費(fèi)、信息系統(tǒng)維護(hù)費(fèi)等輸配電業(yè)務(wù)成本及資金支付預(yù)算審核；負(fù)責(zé)中心財(cái)務(wù)集約化管理工作，建立健全財(cái)務(wù)集約化管理體系，開展工作督導(dǎo)與考評(píng)。
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40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上工作經(jīng)歷（碩士研究生為3年及以上），中級(jí)職稱，熟悉會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、售電政策研究；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通等綜合管理能力；有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字寫作能力；中共黨員優(yōu)先。 |
北京
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5 |
資金管理崗 |
1 |
負(fù)責(zé)跨區(qū)電費(fèi)收入管理，按收支兩條線歸集資金；負(fù)責(zé)按合同約定辦理跨區(qū)購(gòu)電費(fèi)支付；負(fù)責(zé)中心其他各項(xiàng)收支結(jié)算工作；負(fù)責(zé)現(xiàn)金的提取及支用，核對(duì)現(xiàn)金庫存余額，保證賬實(shí)相符，購(gòu)買、領(lǐng)用、開具各類銀行票據(jù)；負(fù)責(zé)匯總并表單位的資金支付申請(qǐng)，撥付經(jīng)費(fèi)及工程資金。
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40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上工作經(jīng)歷（碩士研究生為3年及以上），熟悉會(huì)計(jì)管理工作；具有資金管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通等綜合管理能力；有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字寫作能力；中共黨員優(yōu)先。 |
北京
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6 |
成本管理崗 |
1 |
負(fù)責(zé)中心日常收支、成本、總賬核算相關(guān)會(huì)計(jì)工作；負(fù)責(zé)審核并表單位的輸配電業(yè)務(wù)成本費(fèi)用合并歸集；負(fù)責(zé)按國(guó)家價(jià)格主管部門要求，將成本費(fèi)用分?jǐn)傊撩織l專線工程線路；負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算及集團(tuán)對(duì)賬工作。
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40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上工作經(jīng)歷（碩士研究生為3年及以上），中級(jí)職稱，熟悉公司核算及財(cái)務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程、制度標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的組織溝通能力、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，對(duì)公司重大決策、整體情況具有較強(qiáng)的認(rèn)知和把握能力，中共黨員優(yōu)先。 |
北京
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7 |
工程管理崗 |
1 |
負(fù)責(zé)跨省跨區(qū)電網(wǎng)工程項(xiàng)目的全過程財(cái)務(wù)管理；負(fù)責(zé)基建、技改、零購(gòu)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理等工程財(cái)務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)執(zhí)行總部下達(dá)的跨區(qū)電網(wǎng)投資項(xiàng)目，負(fù)責(zé)跨區(qū)電網(wǎng)投資項(xiàng)目匯總與分析。
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40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上工作經(jīng)歷（碩士研究生為3年及以上），中級(jí)職稱，熟悉工程、財(cái)務(wù)管理，具有一定的會(huì)計(jì)核算、工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通等綜合管理能力；有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字寫作能力，中共黨員優(yōu)先。 |
北京
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8 |
資產(chǎn)管理崗 |
1 |
負(fù)責(zé)總部跨區(qū)電網(wǎng)資產(chǎn)價(jià)值明細(xì)管理、折舊計(jì)提、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)報(bào)廢、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)管理工作；負(fù)責(zé)跨區(qū)電網(wǎng)資產(chǎn)的委托、租賃、調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓，以及資產(chǎn)全壽命周期管理工作；負(fù)責(zé)配合做好跨區(qū)電網(wǎng)輸電專項(xiàng)工程成本監(jiān)審。
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40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上工作經(jīng)歷（碩士研究生為3年及以上），中級(jí)職稱，熟悉工程、財(cái)務(wù)管理；具有一定的會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通等綜合管理能力；有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字寫作能力，中共黨員優(yōu)先。 |
北京
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9 |
稽核管理崗 |
1 |
負(fù)責(zé)跨區(qū)電網(wǎng)資產(chǎn)管理中心內(nèi)部控制建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)價(jià)、日常稽核；負(fù)責(zé)跨區(qū)電網(wǎng)輸配電價(jià)檢查、外部審計(jì)、稅務(wù)檢查等迎檢工作。
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40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上工作經(jīng)歷（碩士研究生為3年及以上），熟悉會(huì)計(jì)管理工作；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通等綜合管理能力；具有國(guó)網(wǎng)公司、省公司和市公司財(cái)務(wù)崗位鍛煉工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字寫作能力，中共黨員優(yōu)先。 |
北京
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10 |
報(bào)表管理崗 |
1 |
負(fù)責(zé)審核并表單位財(cái)務(wù)報(bào)表，合并完成跨區(qū)電網(wǎng)資產(chǎn)管理中心報(bào)表；負(fù)責(zé)并表單位內(nèi)部往來核對(duì)；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)并表單位之間對(duì)賬管理、合并抵消等工作；負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)決算工作。
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40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上工作經(jīng)歷（碩士研究生為3年及以上），熟悉公司核算及財(cái)務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程、制度標(biāo)準(zhǔn)，擔(dān)任過總賬報(bào)表崗位；有較強(qiáng)的組織溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，對(duì)公司重大決策、整體情況具有較強(qiáng)的認(rèn)知和把握能力，中共黨員優(yōu)先。 |
北京
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財(cái)務(wù)分析崗 |
1 |
負(fù)責(zé)對(duì)中心資產(chǎn)情況、成本費(fèi)用情況等進(jìn)行量化分析，提出利于跨省跨區(qū)輸電價(jià)格核定的管理建議；負(fù)責(zé)對(duì)中心預(yù)算執(zhí)行情況、內(nèi)控制度執(zhí)行情況等進(jìn)行總結(jié)分析，提出改進(jìn)措施及管理建議；負(fù)責(zé)對(duì)中心整體財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施及建議。
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40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上工作經(jīng)歷（碩士研究生為3年及以上），熟悉管理工作，有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作經(jīng)歷；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通等綜合管理能力；有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字寫作能力，對(duì)公司重大決策、整體情況具有較強(qiáng)的認(rèn)知和把握能力，中共黨員優(yōu)先。 |
北京
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12 |
綜合管理崗 |
1 |
負(fù)責(zé)組織制定年度工作要點(diǎn)以及分解工作計(jì)劃，檢查、落實(shí)工作計(jì)劃完成情況、建立檢查結(jié)果通報(bào)制度；負(fù)責(zé)制定中心工作規(guī)則等綜合性文稿，協(xié)助負(fù)責(zé)重要會(huì)議和重大活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)中心的稅收管理相關(guān)工作，收集、分析與跨省跨區(qū)輸電價(jià)格相關(guān)的稅收信息，爭(zhēng)取有利于跨省跨區(qū)輸電價(jià)格的稅收政策。
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40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，熟悉管理工作；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通等綜合管理能力；有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字寫作能力，對(duì)公司重大決策、整體情況具有較強(qiáng)的認(rèn)知和把握能力，中共黨員優(yōu)先。 |
北京
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?。ǘ?yīng)聘資格要求
1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，忠誠(chéng)企業(yè)，廉潔從業(yè)，具有良好的品行；專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，積極進(jìn)取，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，身體健康。
2.副主任年齡45周歲以下；一般管理崗位年齡40周歲及以下
3.副主任要求具有正處級(jí)工作經(jīng)歷或3年以上副處級(jí)工作經(jīng)歷；一般管理崗位，大學(xué)本科畢業(yè)的應(yīng)具有5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，碩士研究生畢業(yè)的應(yīng)具有3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷；熟悉財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
4.應(yīng)聘人員一般應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通等綜合管理能力；有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字寫作能力。
三、招聘程序
本次招聘遵循“公開招聘、面向全員；公平競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格程序；公正考評(píng)、擇優(yōu)聘用”的原則，按照信息發(fā)布、資格審核、筆試面試、崗位聘用的程序進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布和資格審核。通過《國(guó)家電網(wǎng)報(bào)》、國(guó)家電網(wǎng)有限公司內(nèi)部網(wǎng)站、中國(guó)電力人才網(wǎng)，面向國(guó)網(wǎng)公司系統(tǒng)全員，公開發(fā)布招聘信息，接收應(yīng)聘者報(bào)名，并按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選。
?。ǘ┙M織筆試面試。進(jìn)行資格審查后，以電子郵件和電話形式，通知初審?fù)ㄟ^人員參加筆試和面試。
?。ㄈ徫黄赣谩８鶕?jù)筆試和面試成績(jī)，擇優(yōu)確定擬錄用人選。國(guó)網(wǎng)運(yùn)行公司黨委會(huì)議研究審定擬錄用人員名單，并上報(bào)國(guó)網(wǎng)組織部審批，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理錄用手續(xù)。
?。ㄋ模┱衅笗r(shí)間和地點(diǎn)安排
1.報(bào)名截止時(shí)間：2018年9月26日17:00前。
應(yīng)聘者需填寫《國(guó)家電網(wǎng)有限公司跨區(qū)電網(wǎng)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理中心公開招聘報(bào)名表》（附件）并將報(bào)名表電子版、手寫簽名掃描版和有關(guān)學(xué)歷材料、職稱證明文件電子版通過內(nèi)網(wǎng)郵箱發(fā)送至wangjian@sgeri.sgcc.com.cn。
2.考試時(shí)間和地點(diǎn)（筆試、面試另行通知）
通過初步篩選的應(yīng)聘人員，國(guó)網(wǎng)人才中心將以內(nèi)網(wǎng)電子郵件和電話方式通知筆試和面試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。初步篩選未通過人員將不再通知。
筆試及面試地點(diǎn)均在北京，請(qǐng)各位應(yīng)聘者提前做好交通安排。
四、考試信息
?。ㄒ唬┕P試內(nèi)容。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力、專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容，綜合能力主要考查言語理解、數(shù)理思維、判斷推理、資料分析等內(nèi)容；專業(yè)知識(shí)主要考查符合崗位要求的專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)技能知識(shí)等內(nèi)容。
?。ǘ┟嬖噧?nèi)容。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，涵蓋專業(yè)能力、職位匹配性、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)等方面。
五、報(bào)名咨詢電話
電話：010-63416092，63413241。
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