2018年中國(guó)水利水電第四工程局有限公司工程信息管理部招聘啟事
因工作需要,公司工程信息管理部面向公司內(nèi)外招聘信息管理1人,相關(guān)事宜要求如下:
一、招聘崗位及人數(shù):
信息管理處(副)處長(zhǎng)或信息技術(shù)1人
二、招聘原則:公開、公平、公正,德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘任的原則。
三、工作地點(diǎn):青海省西寧市
四、任職條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.政治素質(zhì)好,身體健康,品行端正,勤勉敬業(yè),有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,有全局觀念;
3.熟悉公司基本架構(gòu)和現(xiàn)代企業(yè)管理,視野開闊,市場(chǎng)意識(shí)、改革意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);
4.具有較強(qiáng)的理解認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立分析解決問題的能力,工作主動(dòng)性強(qiáng);
5.誠(chéng)信守法,廉潔從業(yè),有良好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和履職記錄,業(yè)績(jī)突出。
(二)崗位任職條件
40歲以下,本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè);5年以上信息化管理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的寫作能力,在企業(yè)信息化建設(shè)領(lǐng)域有資深經(jīng)驗(yàn);中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格可報(bào)名參加(副)處長(zhǎng)崗位競(jìng)聘,無職稱或初級(jí)職稱可報(bào)名參加信息技術(shù)管理員崗位競(jìng)聘。
五、崗位職責(zé):
1.掌握信息化相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及有關(guān)規(guī)章制度,明確信息管理處各崗位分工,主持信息管理處工作。
2.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,醞釀和提出公司整體的信息戰(zhàn)略,制定公司信息化建設(shè)總體規(guī)劃。
3.負(fù)責(zé)公司的信息系統(tǒng)的開發(fā)和建設(shè)。在信息系統(tǒng)建設(shè)完成后,全面負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施的使用。
4.統(tǒng)籌集團(tuán)公司、股份公司、公司的各類應(yīng)用系統(tǒng),并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)編制公司信息化系統(tǒng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度。
6.制定信息管理處日常工作計(jì)劃,安排并管理信息管理處的日常工作。
7.組織編制公司信息化系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案;建立系統(tǒng)安全策略,組織評(píng)審;建立防災(zāi)、容災(zāi)及災(zāi)后恢復(fù)機(jī)制。
8.負(fù)責(zé)信息管理處與上級(jí)之間、內(nèi)部成員之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)信息管理處對(duì)內(nèi)、對(duì)外工作。
六、崗位待遇:相關(guān)薪酬待遇按公司總部有關(guān)辦法執(zhí)行,試用期后經(jīng)考核合格后按照公司總部選人用人有關(guān)程序進(jìn)行聘任。涉及提拔任用的,按照公司總部選人用人有關(guān)規(guī)定,從副處長(zhǎng)崗位聘起。跨部門(專業(yè))聘用的,轉(zhuǎn)崗試用期一個(gè)月;同部門(專業(yè))聘任的,從聘用次月執(zhí)行。應(yīng)聘處長(zhǎng)崗位的,需在副處長(zhǎng)崗位(或同級(jí)別)崗位工作滿一年,應(yīng)聘副處長(zhǎng)崗位的,需滿足相關(guān)工作要求。
七、招聘程序:分為資格審查、筆試、面試三部分。
?。ㄒ唬┵Y格審查:公司人力資源部根據(jù)招聘條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格預(yù)審,確定參加面試人選,公司將電話通知本人。未通過資格預(yù)審的不再另行電話通知。
(二)筆試:專業(yè)理論知識(shí)考核。
?。ㄈ┟嬖嚕簠⒓用嬖嚾藛T按抽簽順序進(jìn)行陳述、答辯。
八、報(bào)名方式
報(bào)名須提交 招聘報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)、身份證、學(xué)歷證(學(xué)位證)、技術(shù)職稱證書及能證明自己經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)的資料復(fù)印件或掃描件 ,未發(fā)送各項(xiàng)掃描件者視為放棄報(bào)名資格。(以電子郵件發(fā)送的報(bào)名資料務(wù)必以壓縮文件的形式發(fā)送,名稱必須是“社招+姓名+應(yīng)聘崗位(副處長(zhǎng)或技術(shù)人員)”的標(biāo)準(zhǔn)格式)。
報(bào)名時(shí)間:2018年9月27日—2018年10月12日
聯(lián) 系 人:李小晶 聯(lián)系方式:0971-8088032
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:631479734@qq.com
九、其他:報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。報(bào)名表將作為綜合考試評(píng)分環(huán)節(jié)之一,請(qǐng)認(rèn)真、客觀填寫。
|