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2018年華電電力科學(xué)研究院有限公司招聘公告
時間:2018-11-29 11:53???來源:電網(wǎng) 招聘單位:中國華電集團公司招聘 工作地點:
2018年華電電力科學(xué)研究院有限公司招聘公告
  華電電力科學(xué)研究院有限公司(簡稱“華電電科院”)始建于1956年10月,是中國華電集團有限公司直屬的科研機構(gòu)。主要從事火力發(fā)電技術(shù)研究、水電及新能源發(fā)電技術(shù)研究、煤炭檢驗檢測及清潔高效利用研究、質(zhì)量標(biāo)準咨詢及檢驗檢測、分布式能源技術(shù)研究等。形成了技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)、科技研發(fā)、產(chǎn)業(yè)化協(xié)同發(fā)展的業(yè)務(wù)格局,是中國華電集團有限公司和電力行業(yè)發(fā)電技術(shù)研究及技術(shù)創(chuàng)新的專業(yè)機構(gòu),同時也是集團公司國內(nèi)外技術(shù)合作、人才培養(yǎng)和員工技能培訓(xùn)的平臺。
  華電電科院擁有國家能源分布式能源技術(shù)研發(fā)(實驗)中心、國家能源火力發(fā)電系統(tǒng)能效檢測技術(shù)研發(fā)中心、國資委電力節(jié)能技術(shù)科研及試驗基地、浙江省蓄能和建筑節(jié)能重點實驗室,以及中國華電集團有限公司動力技術(shù)中心、水電技術(shù)中心、新能源技術(shù)中心、環(huán)保監(jiān)督技術(shù)中心和煤炭質(zhì)檢計量中心等服務(wù)華電集團及電力行業(yè)的先進科研平臺集群。
  根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘40名市場化用工,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫猿止_、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
 ?。ǘ┚C合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷,堅持人崗匹配的原則。
  二、基本條件
 ?。ㄒ唬┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德,事業(yè)心和責(zé)任感強,為人正直坦誠,忠于華電事業(yè);
 ?。ǘ┚邆渎男袓徫宦氊?zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達能力,有良好的履職記錄和工作業(yè)績;
  (三)遵紀守法,誠實守信、愛崗敬業(yè),團隊協(xié)作意識好,執(zhí)行力強;
 ?。ㄋ模┚哂辛己玫男睦硭刭|(zhì),身體健康。
  三、招聘崗位及任職資格
  招聘崗位及應(yīng)聘條件詳見附件1。
  四、招聘程序
 ?。ㄒ唬﹫竺?/div>
  凡符合應(yīng)聘條件且有意向應(yīng)聘者,如實填寫《應(yīng)聘人員報名表》(見附件2),文件以“應(yīng)聘崗位+姓名.doc”格式命名;應(yīng)聘者還需同時提供個人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式),包括身份證、學(xué)歷證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、重要榮譽證書等,以上所有文件以“應(yīng)聘崗位+姓名.zip”格式命名打包;打包文件以電子郵件形式發(fā)送電科院招聘專用郵箱,郵件標(biāo)題備注為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
  報名截止時間為2018年12月10日17:00。
  (二)資格審查
  根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料,華電電科院組織進行資格審查。
 ?。ㄈ┕P試、面試
  經(jīng)資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試和面試,筆試和面試的時間、地點另行通知。
  參加面試時應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報名材料原件。
 ?。ㄋ模w檢
  華電電科院組織筆試、面試合格人員進行體檢。
 ?。ㄎ澹┥蠄髮徟?/div>
  初步確定擬聘用人選,按規(guī)定履行集團公司審查程序,根據(jù)審查意見辦理人員備案手續(xù)。
  (六)辦理入職
  辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動合同。
  五、其它事項
 ?。ㄒ唬?yīng)聘者須對所提供資料的真實性負責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消聘用資格;
 ?。ǘ?yīng)聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料,恕不接受其他報名方式,面試前不接待來訪;
 ?。ㄈ?yīng)聘者經(jīng)考核合格后執(zhí)行電科院相應(yīng)薪酬福利待遇。
  六、聯(lián)系方式
  聯(lián)系人:傅女士    電話:0571-85246221
  招聘聯(lián)系信箱:chderzp@chder.com
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