2019年中國(guó)水電四局房地產(chǎn)管理中心招聘啟事
中國(guó)水利水電第四工程局有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：中國(guó)水電四局）是集投融資、勘察設(shè)計(jì)、制造、運(yùn)營(yíng)管理、施工總承包特級(jí)為一體的綜合性跨國(guó)大型中央企業(yè)。公司目前在多個(gè)省市有房地產(chǎn)資源，為進(jìn)一步提高公司房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)管理水平，有效盤(pán)活房地產(chǎn)資源，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，切實(shí)保障房地產(chǎn)收益最大化，現(xiàn)面向公司內(nèi)外部招聘房地產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)人才，具體要求如下：
一、招聘崗位
房地產(chǎn)管理中心業(yè)務(wù)管理人員1名。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┥眢w健康，政治思想素質(zhì)好，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
?。ǘ?5周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，概（預(yù)）算經(jīng)驗(yàn)豐富及有相關(guān)證件者可優(yōu)先考慮。
?。ㄈ┚哂?年及以上施工概（預(yù)）算或房地產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；能熟練編制施工概（預(yù)）算及操作預(yù)算軟件；具備一定房地產(chǎn)知識(shí),了解國(guó)家、地方等相關(guān)房地產(chǎn)政策及法律法規(guī)，掌握概（預(yù)）算知識(shí)。
?。ㄋ模┚哂袊?yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作能力，良好的個(gè)人綜合素質(zhì)，較強(qiáng)的大局意識(shí)。
?。ㄎ澹┧季S敏捷，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的調(diào)查研究及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，具有獨(dú)立履行崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，具有較好文字寫(xiě)作能力。
（六）能夠熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，具備基本的CAD識(shí)圖能力。
三、應(yīng)聘人員范圍
公司內(nèi)、外符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者。
四、工作地點(diǎn)：
青海省、湖北省、河北省
五、崗位職責(zé)
?。ㄒ唬┌凑展痉康禺a(chǎn)相關(guān)管理辦法，負(fù)責(zé)測(cè)定委托管理房地產(chǎn)單位的管理費(fèi)，并與其簽訂委托管理合同，負(fù)責(zé)管理費(fèi)的結(jié)算工作。
?。ǘ┴?fù)責(zé)與房地產(chǎn)租賃單位簽訂租賃合同，負(fù)責(zé)房地產(chǎn)租賃費(fèi)的收繳工作。
?。ㄈ┴?fù)責(zé)相關(guān)概（預(yù)）算文件編制及費(fèi)用審核，合同起草、審查等工作。
?。ㄋ模┴?fù)責(zé)房地產(chǎn)市場(chǎng)行情調(diào)查，確定房產(chǎn)租賃價(jià)格及評(píng)估房產(chǎn)價(jià)值，同時(shí)協(xié)助做好資源整合、制定合理的房產(chǎn)處置方案，盤(pán)活房地產(chǎn)資源。
?。ㄎ澹﹨⑴c公司房地產(chǎn)的盤(pán)查清理及登記造冊(cè)，做好管理中心的日常管理工作，進(jìn)行與相關(guān)單位及部門(mén)的溝通聯(lián)系。
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六、崗位待遇
被錄用人員試用期1-3個(gè)月，試用期內(nèi)按業(yè)務(wù)員崗位待遇執(zhí)行，試用期過(guò)后符合錄用條件的，崗位和工資待遇將根據(jù)本人具備的各項(xiàng)條件和工作能力依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘程序
分為資格審查、面試兩部分。
（一）資格審查
1.公司經(jīng)營(yíng)管理部根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格預(yù)審，確定參加面試人選。
2.參加面試人員確定后，公司將電話(huà)通知本人。未通過(guò)資格預(yù)審的不再另行電話(huà)通知。
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1.面試前，宣布演講答辯程序、紀(jì)律要求，并通過(guò)抽簽決定參加陳述答辯順序。
2.參加面試人員按順序逐一進(jìn)行陳述、答辯。個(gè)人陳述時(shí)間不超過(guò)5分鐘（陳述內(nèi)容主要包括自我介紹、崗位認(rèn)知、對(duì)競(jìng)聘崗位的思考和自身優(yōu)勢(shì)）；答辯時(shí)間不超過(guò)15分鐘，整個(gè)過(guò)程合計(jì)不超過(guò)20分鐘。
3.答辯。評(píng)委進(jìn)行提問(wèn)，競(jìng)聘人員進(jìn)行答辯。
4.經(jīng)資格審查和面試，擇優(yōu)選用。
八、報(bào)名
?。ㄒ唬┓卜弦?guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名，可通過(guò)郵寄或電子郵件等形式報(bào)名。
（二）報(bào)名須提交招聘報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證（學(xué)位證）、技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)及能證明自己經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)的資料復(fù)印件或掃描件。（以電子郵件發(fā)送的報(bào)名資料務(wù)必以壓縮文件的形式發(fā)送，名稱(chēng)必須是“姓名＋應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”的標(biāo)準(zhǔn)格式）。
?。ㄈ﹫?bào)名起止時(shí)間：2018年3月1日-2017年3月15日
?。ㄋ模┞?lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：岳老師
聯(lián)系電話(huà)：0971-8088189
電子郵箱：598015491@qq.com
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