3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
?。┱衅赋绦?/div>
按照發(fā)布招聘公告、個(gè)人報(bào)名、篩選簡(jiǎn)歷、資格審查、筆試面試、體檢、錄用等程序組織實(shí)施。
?。ㄆ撸﹫?bào)名時(shí)間、方式
1.報(bào)名時(shí)間
自本招聘公告發(fā)布之日起，截止2019年3月5日。
2.報(bào)名方式
符合招聘條件并有意應(yīng)聘者，請(qǐng)到貴州金元官網(wǎng)下載的招聘公告（網(wǎng)址：http://www.gzjyjt.cn/）下載并填寫《國(guó)家電投集團(tuán)貴州金元應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1），按照《國(guó)家電投集團(tuán)貴州金元應(yīng)聘報(bào)名表填報(bào)說(shuō)明》（附件2）準(zhǔn)確填寫本人信息，不要重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料，并提供以下資料，統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)發(fā)送至郵箱。
?。?）應(yīng)聘報(bào)名表掃描件及電子版（粘貼近期彩色免冠電子照片）；
?。?）身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱/技能證書或其他資格證書掃描件；
?。?）培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書，取得重大工作成果等證書掃描件；
?。?）其它需要說(shuō)明的資料和情況。
郵箱地址：xxx
郵件名稱：請(qǐng)使用應(yīng)聘崗位+姓名
?。ò耍┚唧w實(shí)施
1.資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人資料，結(jié)合招聘崗位任職條件，確定參加筆試及面試人選。
2.筆試面試
?。?）具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）參加筆試及面試時(shí)需攜帶各類證明材料原件待查。
3.審查、體檢
根據(jù)筆試面試成績(jī)確定擬錄用人選，對(duì)錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查和檔案審查，組織體檢。
4.錄用
根據(jù)審查及體檢結(jié)果確定最終錄用人員，特別優(yōu)秀者錄取條件可適當(dāng)放寬，錄用人員執(zhí)行6個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考評(píng)合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，其試用期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間；考評(píng)不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。
5.薪酬待遇
薪酬及福利等待遇按國(guó)家電投集團(tuán)相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。
（九）其他說(shuō)明
1.應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠，如有不實(shí)之處，取消聘用資格。
2.聘用人員在原單位的調(diào)動(dòng)（離職）手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。
3.不承諾解決聘用人員配偶工作等問(wèn)題。
4.在沒有正式通知前，不接待應(yīng)聘人員來(lái)訪。
?。ㄊ┞?lián)系方式
聯(lián) 系 人：徐榮
聯(lián)系電話：15085724359
郵箱：1248547115@qq.com
附件：
