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2019年中國(guó)水利水電第十一工程局有限公司安全環(huán)保部崗位公開競(jìng)聘公告
時(shí)間:2019-03-19 14:46???來源:電網(wǎng) 招聘單位:中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)公司招聘 工作地點(diǎn):
2019年中國(guó)水利水電第十一工程局有限公司安全環(huán)保部崗位公開競(jìng)聘公告
  根據(jù)公司崗位公開競(jìng)聘管理辦法,現(xiàn)在全公司范圍內(nèi)開展公司安全環(huán)保部崗位的公開競(jìng)聘。具體事宜公告如下:
  一、競(jìng)聘崗位名稱與職數(shù)
  本次公開競(jìng)聘的2個(gè)崗位是:
  安全管理科科長(zhǎng)(正科級(jí))或副科長(zhǎng)(副科級(jí))1名,三項(xiàng)業(yè)務(wù)科科員1名.
  二、任職基本條件
 ?。ㄒ唬┳杂X踐行黨的路線方針政策,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
 ?。ǘ┚哂休^強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新意識(shí),誠(chéng)實(shí)守信,勤勉敬業(yè),實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔自律。
  (三)具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和使命感,有履行本崗位職責(zé)的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)以及良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
 ?。ㄋ模┚哂辛己玫穆殬I(yè)操守、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù),忠誠(chéng)企業(yè),業(yè)績(jī)突出,品行端正,職工群眾認(rèn)可。
 ?。ㄎ澹﹪?yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,公私分明,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。
  三、任職資格
 ?。ㄒ唬└?jìng)聘安全管理科科長(zhǎng)崗位的人員年齡一般在42周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬,但不得超過45周歲;競(jìng)聘安全管理科副科長(zhǎng)崗位的人員年齡一般在36周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬,但不得超過40周歲。
  競(jìng)聘三項(xiàng)業(yè)務(wù)科科員崗位的人員年齡不得超過35周歲。
 ?。ǘ┤罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷。
  競(jìng)聘安全管理科科長(zhǎng)崗位的人員,應(yīng)同時(shí)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格;競(jìng)聘安全管理科副科長(zhǎng)崗位的人員,應(yīng)同時(shí)具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格。
  競(jìng)聘三項(xiàng)業(yè)務(wù)科科員崗位的人員,應(yīng)同時(shí)具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格。
 ?。ㄈ┌踩芾砑跋嚓P(guān)專業(yè),并具有2年及以上安全管理經(jīng)歷。具備研究生及以上學(xué)歷的人員,其工作經(jīng)歷可放寬一年。
  競(jìng)聘安全管理科科長(zhǎng)崗位的應(yīng)同時(shí)具有2年及以上副科級(jí)工作經(jīng)歷。
 ?。ㄋ模┦煜?guó)家建筑工程、安全管理方面相關(guān)的法律法規(guī)。
  四、有關(guān)事宜和安排
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
  報(bào)名參加競(jìng)聘的人員需填寫《中國(guó)水利水電第十一工程局有限公司崗位公開競(jìng)聘報(bào)名登記表》,請(qǐng)將報(bào)名表、學(xué)歷證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、職稱證等相關(guān)證明的電子版以附件形式發(fā)至renshichu@cwb11.com,并在郵件標(biāo)題中注明姓名及應(yīng)聘部門,格式為:“競(jìng)聘+公司安全環(huán)保部XXX崗位+姓名”。
  (二)資料審核
  直接報(bào)送人員請(qǐng)?zhí)峤粚W(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書、任職或證明等材料原件,審核后直接退還。偏遠(yuǎn)項(xiàng)目的職工可先通過網(wǎng)上報(bào)名,競(jìng)聘時(shí)需提交原件。
  應(yīng)聘人員必須保證應(yīng)聘材料的真實(shí)性,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格并記入不良履職記錄。
 ?。ㄈ﹫?bào)名時(shí)間:2019年3月18日-3月26日。
 ?。ㄋ模﹫?bào)名地點(diǎn):公司人力資源部(0371-86019059,鄭州高新區(qū)蓮花街59號(hào)中國(guó)水電大廈806房間)。
  特此公告。
  2019年3月18日
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