2019年中電建路橋集團(tuán)東南發(fā)展有限公司及分管項(xiàng)目招聘公告
中電建路橋集團(tuán)有限公司（簡稱:中電建路橋集團(tuán)）成立于2006年，隸屬世界500強(qiáng)企業(yè)中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司，2015-2017連續(xù)3年在中國電建集團(tuán)成員企業(yè)中利潤總額排名第一，2018年利潤總額排名第二，各項(xiàng)主要經(jīng)營指標(biāo)排名保持領(lǐng)先。
一、招聘崗位及工作地點(diǎn)
?。ㄒ唬┲须娊窐蚣瘓F(tuán)東南發(fā)展有限公司
簡介：東南公司作為中電建路橋集團(tuán)全資子公司及東南區(qū)域總部，負(fù)責(zé)浙江、上海、福建等區(qū)域在建項(xiàng)目管理及基礎(chǔ)設(shè)施市場開拓。辦公地點(diǎn)：浙江區(qū)域
1.經(jīng)營管理部：法務(wù)風(fēng)控崗（1人）；經(jīng)營管理崗（2人）
2.工程管理部:普通管理人員（2人）
3.綜合管理部：人力資源管理崗（1人）
?。ǘ┽橹葜须娊ń煌ńㄔO(shè)發(fā)展有限公司
簡介：本項(xiàng)目為PPP模式，2018年11月開工，該項(xiàng)目采用一級公路技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目概算25億元。項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的投融資、建設(shè)、運(yùn)營及移交等工作，合作期18年，其中建設(shè)期3年，運(yùn)營期15年。辦公地點(diǎn)：衢州市
4.項(xiàng)目公司安全部門負(fù)責(zé)人（1人）
?。ㄈ┽橹?51項(xiàng)目總承包部
簡介：中電建路橋集團(tuán)有限公司351國道龍游橫山至開化華埠公路工程（常山段）項(xiàng)目總承包部于2018年11月成立，代表路橋公司對建設(shè)合同進(jìn)行全面履約，對施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、環(huán)保、文明施工承擔(dān)全面責(zé)任。辦公地點(diǎn)：衢州市
5.安全總監(jiān)（1人）
二、崗位職責(zé)及任職資格要求
1.1經(jīng)營管理部法務(wù)風(fēng)控崗
崗位職責(zé)：為公司決策和經(jīng)營活動(dòng)提供法律咨詢，為公司重大經(jīng)營管理制度和文件提供法律咨詢意見和法律風(fēng)險(xiǎn)管控。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律及相關(guān)專業(yè)，具有企業(yè)法律顧問資格證或法律職業(yè)資格證書，同時(shí)具有律師資格證者可優(yōu)先考慮；
2、具有3年及以上相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有投資業(yè)務(wù)、項(xiàng)目管理相關(guān)背景者優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的專業(yè)能力，對基礎(chǔ)設(shè)施投資項(xiàng)目投資、建設(shè)及施工管理相關(guān)業(yè)務(wù)熟悉，在法務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)管控等方面具有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)能力，工作樂觀、積極向上，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
4、年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬，但不超過40周歲。
1.2經(jīng)營管理部經(jīng)營管理崗（2人）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程預(yù)算、投資計(jì)劃、結(jié)算清算、計(jì)劃合同管理等工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為工程類、工程經(jīng)濟(jì)類、工程管理類專業(yè)；
2、初級及以上職稱，具有一級建造師或注冊造價(jià)師資格優(yōu)先；
3、3年以上項(xiàng)目合同管理或造價(jià)管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目預(yù)(結(jié))算編制或?qū)徍讼嚓P(guān)工作；
4、年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬，但不超過40周歲。
2.工程管理部普通管理人員（2人）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織管理、進(jìn)度控制、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、現(xiàn)場管理等工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，土木工程類相關(guān)專業(yè)；
2、初級及以上職稱，具有一級建造師或注冊造價(jià)師資格優(yōu)先；
3、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬，但不超過40周歲。
3.綜合管理部人力資源管理崗（1人）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人力資源制度體系建設(shè)、完善公司人力資源制度等工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理類相關(guān)專業(yè)；
2、具備6-8年大型建筑類央企人力資源工作經(jīng)驗(yàn)或是大型外企人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬，但不超過40周歲；
4. 項(xiàng)目公司安全部門負(fù)責(zé)人（1人）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目公司安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任體系，對安全生產(chǎn)工作負(fù)監(jiān)管責(zé)任；
2、建立健全企業(yè)安全監(jiān)督體系，并使之持續(xù)有效運(yùn)行；
3、監(jiān)督落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度；
4、監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)投入和資源保障的有效實(shí)施。
任職資格：
1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)；
2、具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或注冊安全工程師，持有注冊一級建造師等執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮；
3、8年以上高速公路、市政、環(huán)保等項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型項(xiàng)目安全總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)。年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲；
5、具有較強(qiáng)的專業(yè)知識和工作能力，能夠獨(dú)立開展崗位工作。工作樂觀、積極向上，具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力。
5.安全總監(jiān)（1人）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立公司安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任體系，對安全生產(chǎn)工作負(fù)監(jiān)管責(zé)任；
2、建立健全企業(yè)安全監(jiān)督體系，并使之持續(xù)有效運(yùn)行；
3、監(jiān)督落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度；
4、監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)投入和資源保障的有效實(shí)施。
任職資格：
1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)；
2、具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或注冊安全工程師，持有注冊一級建造師等執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮；
3、8年以上高速公路、市政、環(huán)保等項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型項(xiàng)目安全總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)。年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲；
4、具有較強(qiáng)的專業(yè)知識和工作能力，能夠獨(dú)立開展崗位工作。工作樂觀、積極向上，具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力。
三、薪酬福利
公司將根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)二金，提供優(yōu)于同行業(yè)企業(yè)的薪酬福利待遇。
四、簡歷投遞
1、請按照《人員基本情況登記表》格式規(guī)范填寫，明確寫明應(yīng)聘項(xiàng)目及崗位。郵件標(biāo)題、登記表的標(biāo)題命名格式為：
“應(yīng)聘人員姓名-應(yīng)聘項(xiàng)目及崗位名稱-現(xiàn)所在單位及崗位-手機(jī)號”。
2、提交此表時(shí)，請附相關(guān)證件掃描件（身份證、學(xué)歷證書、職稱證及其他執(zhí)業(yè)資格證書），粘貼在另一個(gè)word文檔，文件大小不超過5M，所有《人員基本情況登記表》上填寫的證書都要求有掃描件作為支持否則不予以采信。命名格式為“應(yīng)聘人員姓名+證書掃描件”，以便于下載和閱讀。請勿重復(fù)投遞。
3、簡歷投遞郵箱：zdjlqdngs@sina.com
4、報(bào)名截至?xí)r間：2019-4-30
|
