2019年華電國際電力股份有限公司招聘公告
華電國際電力股份有限公司是中國華電集團有限公司所屬最大的上市發(fā)電公司，同時擁有A股、H股境內外兩條融資渠道。目前，公司產業(yè)涉及風電、水電、火電、核電、太陽能、分布式能源、煤炭等七大板塊，累計裝機規(guī)模超過5000萬千瓦，資產總額2250.26億元。
根據工作需要，華電國際公司本部現面向華電系統(tǒng)內公開招聘10名一般管理崗位人員。有關事項公告如下：
一、招聘原則
1、堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
2、綜合考慮應聘人員能力、資歷和學歷，堅持人崗匹配的原則。
二、應聘基本條件
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1.認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
2.堅持事業(yè)為上，具有強烈的責任心和使命感，能夠認真貫徹落實集團公司戰(zhàn)略決策和工作部署，敢于擔當，為人正直坦誠，忠于華電事業(yè)。
3.熟悉黨和國家相關法律法規(guī)及政策，具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，有較強的學習能力和創(chuàng)新能力，有較豐富的實踐和管理經驗，具備良好的溝通協(xié)調和語言文字表達能力，履職記錄良好。
4.具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，誠實守信，自覺遵守政治紀律、組織紀律、財經紀律和公司各項規(guī)章制度，忠實履職、廉潔自律，切實維護國家、企業(yè)利益和職工的合法權益。
5.身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
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應聘人員應具備全日制大學本科及以上文化程度；一般應具有中級及以上專業(yè)技術職稱，或基層企業(yè)副科級及以上中層管理崗位任職經歷；從事相關管理崗位工作年限不低于3年，年齡不超過40周歲（1979年6月1日前出生）。特別優(yōu)秀人員的條件可適當放寬。
招聘崗位及具體應聘條件詳見附件1。
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應聘人員必須滿足以下回避關系：與華電國際公司本部員工無夫妻關系、直系血親關系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內旁系血親關系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內旁系血親的配偶）的人員。
三、招聘程序
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凡符合應聘條件且有意應聘人員，請如實填寫《應聘人員報名表》（見附件2），文件以“應聘崗位+姓名.doc”格式命名；應聘人員還需同時提供個人相關證明材料掃描件（PDF格式），包括身份證、學歷證書、專業(yè)技術（技能）資格證書、重要榮譽證書等，以上所有文件以“應聘崗位+姓名.zip”格式命名打包；打包文件以電子郵件發(fā)送至公司招聘專用郵箱，郵件標題備注為“應聘崗位+姓名”。
報名截止時間為2019年6月8日17:00。
?。ǘ┵Y格審查
根據應聘人員提供的報名材料，公司組織進行資格審查，篩選符合條件的人選并通知參加考試。
?。ㄈ┕P試、面試
資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試和面試，時間、地點另行通知。參加面試時，應聘者應提供本人報名材料原件。
（四）組織考察
按照筆試、面試綜合成績排名，考察相關人員在原單位的工作表現和工作實績等情況，提出擬錄用人選，經公司審議通過后，組織擬錄用人員進行體檢。
?。ㄎ澹┺k理入職
擬錄用人員按集團公司規(guī)定履行審批程序后，辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動合同。
（六）相關待遇
1.按照國家及地方有關規(guī)定繳納各種社會保險。
2.員工薪酬和福利執(zhí)行華電國際公司相關規(guī)定和標準。
3.對新錄用人員安排不低于3個月的試用期。
四、其它事項
?。ㄒ唬溉藛T須對所提供資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經查實，即取消聘用資格。
（二）應聘人員須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料，其他報名方式不予接受，面試前不接待來訪。
（三）應聘人員經考核合格后，公司可根據工作需要安排或調整崗位，應聘人員應服從安排。
（四）公司不承諾解決聘用人員戶口和配偶工作相關問題。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：董先生
聯(lián)系電話：010-83567713
招聘郵箱：zhangqian@hdpi.com.cn
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