英大泰和人壽保險股份有限公司（簡稱英大人壽），由國家電網(wǎng)有限公司及其所屬公司發(fā)起，于2007年6月26日在北京注冊成立。2009年6月，公司引進境外戰(zhàn)略投資者美國萬通人壽保險公司(Massachusetts Mutual Life Insurance Company)。目前，國家電網(wǎng)有限公司所屬26家公司共同持有公司股份80.1%，美國萬通人壽保險公司持有公司股份19.9%。公司注冊資本金40億元。
國家電網(wǎng)有限公司是關系國民經(jīng)濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨干企業(yè)，以建設運營電網(wǎng)為核心業(yè)務，注冊資本金8295億元，資產(chǎn)總額3.93萬億元，經(jīng)營區(qū)域覆蓋26個省（自治區(qū)、直轄市），供電服務人口超過11億人。國家電網(wǎng)公司連續(xù)14年榮獲中央企業(yè)業(yè)績考核A級企業(yè)，在2016年-2018年《財富》世界企業(yè)500強排名中，國家電網(wǎng)有限公司排名第2位，是全球最大的公用事業(yè)企業(yè)。
美國萬通人壽保險公司(Massachusetts Mutual Life Insurance Company，簡稱萬通人壽) 創(chuàng)建于1851年，總部設在美國麻薩諸塞州春田市。2018年，萬通人壽被《財富》雜志譽為人壽、健康險行業(yè)頂尖互助公司，同時被評選為“全球最受欣羨公司”；榮獲A.M.Best的[A++]評級和標準普爾的[AA+]評級（美國國債的同等評級）。截至2017年底，萬通人壽管理資產(chǎn)達7710億美元，實現(xiàn)收入261億美元，利潤18億美元，全球客戶人數(shù)達1300萬。
截至2018年底，英大人壽已開發(fā)各類人身保險產(chǎn)品200余款（其中包括10余款電力行業(yè)特色產(chǎn)品），總資產(chǎn)283.29億元，在全國17個省市設立分公司，共開業(yè)運營80個中心支公司，298個支公司（營銷服務部），擁有內外勤員工、保險業(yè)務員2.4萬人，營銷及服務網(wǎng)絡日益完善。2018年，英大人壽獲得 “2018中國金融創(chuàng)新品牌100強”“2018中國服務實體經(jīng)濟十大金融品牌”及“2018年度卓越創(chuàng)新保險公司”等殊榮。
英大人壽歷經(jīng)十余年發(fā)展，積極探索差異特色經(jīng)營模式，積累了豐富的經(jīng)驗，取得了可喜成績。在新時代，公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實全國金融工作會議、銀保監(jiān)會監(jiān)管文件精神，堅持“保險業(yè)姓保”、回歸本源、服務實體，圍繞國家電網(wǎng)公司“三型兩網(wǎng)、世界一流”建設目標，形成了“351”戰(zhàn)略思路，立足3個服務，即服務實體、服務主業(yè)、服務股東；強化5個堅持，即堅持高質量發(fā)展、堅持差異特色經(jīng)營、堅持突出精益、堅持精準投資、堅持價值創(chuàng)造；實現(xiàn)1個保障，即為國家電網(wǎng)公司建設具有卓越競爭力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供堅強保險保障。公司通過351戰(zhàn)略實施，緊緊依托國家電網(wǎng)公司豐富的資源優(yōu)勢，堅持以價值為導向、以客戶為中心，專業(yè)專注、合規(guī)經(jīng)營，努力做強做優(yōu)做專做精，通過產(chǎn)品創(chuàng)新、服務創(chuàng)新和技術創(chuàng)新驅動公司高質量發(fā)展，加快建設國家電網(wǎng)品牌旗下一流人壽保險公司，以最優(yōu)質的服務和產(chǎn)品，為客戶、為股東、為員工、為社會創(chuàng)造更大的價值。
?。ㄒ唬﹤€險分管總
崗位職責：
1. 負責根據(jù)總公司個險渠道發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營策略，組織制定分公司個險發(fā)展策略和年度工作計劃，并推動落實；
2. 負責貫徹執(zhí)行公司的個險渠道各項營銷管理政策和制度，規(guī)范相關工作流程和標準，并督導落實；
3. 負責根據(jù)總公司下達的個險渠道年度經(jīng)營任務目標，制定分公司個險渠道年度經(jīng)營計劃和預算，分解、下達分支機構個險年度任務目標及考核方案；
4. 負責督導分公司弱體機構改善相關工作；
5. 負責組織搭建個險營銷團隊，制定外勤人力發(fā)展規(guī)劃，策劃并實施階段性人力增員活動；
6. 負責根據(jù)公司個險渠道《基本法》，組織開展分公司營銷團隊建設及管理等工作；
7. 負責組織搭建個險業(yè)務數(shù)據(jù)指標體系，督導、追蹤分支機構業(yè)務達成情況；
8. 負責組織制定個險渠道年度培訓計劃，建立健全個險講師和組訓隊伍，督導、實施各項培訓項目；
9. 負責建立、完善分公司個險渠道業(yè)務品質管理體系，確保分公司個險業(yè)務合規(guī)、有序經(jīng)營；
10. 完成公司交辦的其他工作。
任職資格及條件：
1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲及以下；
2. 從事金融工作5年以上或者經(jīng)濟工作8年以上；
3.具有3年及以上本行業(yè)分支機構管理層工作經(jīng)驗，或5年及以上本行業(yè)業(yè)務管理經(jīng)驗，有電力行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4. 擔任保險公司中心支公司總經(jīng)理（含）以上職務3年以上或擔任保險公司省級分公司部門負責人（含）以上職務3年以上；
5. 熟悉保險行業(yè)政策、法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定，具備保險學、金融學、企業(yè)管理等專業(yè)知識，具備營銷推動、市場開拓及團隊建設發(fā)展等專業(yè)能力。
（二）瀘州中支儲備負責人
崗位職責
1、負責執(zhí)行總、分公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，擬訂中心支公司年度業(yè)務發(fā)展計劃及費用預算、營銷發(fā)展戰(zhàn)略及競爭策略，做好隊伍中長期發(fā)展規(guī)劃，確保各項工作有序開展；
2、負責落實總分公司下達的制度和規(guī)定，并建立健全中心支公司的各項經(jīng)營與業(yè)務規(guī)章制度和實施細則，保障各項工作合法合規(guī)進行；
3、負責根據(jù)經(jīng)營目標和計劃，組織建設營銷服務部及機構營銷隊伍、提升業(yè)務品質、完成各項業(yè)績指標；
4、根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r，組織開拓和維護當?shù)厥袌鰻I銷和股東資源；
5、加強與監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會、工商稅務、新聞媒體等部門和單位的溝通，維護當?shù)亓己玫慕?jīng)營環(huán)境，樹立公司良好品牌；
6、對于中支的經(jīng)營、業(yè)務費用嚴格管控，做到與時間進度、計劃任務進度匹配；
7、指導和檢查下轄營銷服務部業(yè)務工作，確保公司各項工作有效落實，達到經(jīng)營合規(guī)、業(yè)務品質良好的經(jīng)營目標
8、根據(jù)業(yè)務需要，組織制定和實施員工培訓計劃，提升員工素質與工作水平；
9、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、大學本科及以上學歷；
2、5年以上壽險從業(yè)經(jīng)驗，其中擔任保險公司中心支公司副總經(jīng)理以上職務管理人員2年以上或擔任中心支公司個險渠道部門負責人以上職務3年以上；
3、熟悉國家保險法律法規(guī)和保險公司分支機構經(jīng)營運作方式，了解當?shù)貍€人保險市場；
4、具備較為成熟的機構管理經(jīng)驗，具有良好的組織管理能力和團隊領導力。
5、溝通協(xié)調、計劃創(chuàng)新能力突出；
6、年齡為40周歲及其以下，特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲
?。ㄈI業(yè)部經(jīng)理
工作職責：
1、搭建營業(yè)部架構
2、制定團隊激勵方案，組織團隊活動，完成公司要求的團隊指標
3、對接股東單位，協(xié)助團隊主管做好股東單位服務，推動股東業(yè)務
招聘要求：
25歲至48歲，大專以上學歷，具有3年以上壽險團隊管理經(jīng)驗（特別優(yōu)異者放寬條件）
福利待遇：底薪（面議）+績效+年終獎+四險兩金、季度專業(yè)技能輪訓、不定期旅游
（四）保險經(jīng)代項目組負責人
崗位職責：
1.熟悉個、銀等各類渠道產(chǎn)品及行業(yè)特色與模式，資源豐富；
2.有3年以上同崗位或5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗；
3.有保險經(jīng)紀公司管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮‘；
4.有電力行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
任職資格：
1.年齡不超過35周歲；
2.學歷需在大學本科及其以上。
?。ㄎ澹I銷管理崗位
崗位職責
1.有保險行業(yè)各類渠道的銷售經(jīng)驗；
2.熟悉保險行業(yè)政策法規(guī)，熟悉保險經(jīng)代業(yè)務模式；
3.執(zhí)行公司相關政策法規(guī)，確保業(yè)務達標。
任職資格
1.年齡不超過35周歲；
2.學歷大學本科及其以上。
?。┿y行保險部培訓管理崗
職位描述
1.負責根據(jù)總、分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與任務要求，結合分公司實際情況，制定年度、半年度培訓規(guī)劃并負責組織、實施；
2.負責培訓課程開發(fā)和培訓，配合部門業(yè)務的拓展，對合作渠道展開培訓需求分析，開發(fā)具有針對性的培訓課程；
3.負責協(xié)調內外部資源，組織與實施客戶經(jīng)理培訓項目及業(yè)務推動過程中所需的各項支持；
4.負責培養(yǎng)、管理兼職講師、并對培訓輔導效果進行評估；
5.負責收集、分析與上報各類培訓信息，并對各類培訓檔案、培訓課程等整理歸檔及培訓教具的管理使用；
6.負責督導三級機構的培訓計劃達成情況，并定期進行業(yè)務指導；
7.負責組織、督導各級機構的日常會議經(jīng)營；
8.負責組織并參與一線業(yè)務培訓，準時參加上級單位組織的課程、教材開發(fā)工作；
9.完成領導交辦的其它工作。
?。ㄆ撸┞殘鰻I銷股東服務站業(yè)務專員
工作職責：
1.達成相應業(yè)務職級的各項考核指標；
2.負責客戶單位的關系維護、保險咨詢與保險服務；
3.負責客戶單位員工及家庭保險保障規(guī)劃、財富管理規(guī)劃；
4.負責與客戶單位有關部門共同策劃、組織開展針對客戶單位員工及家庭的多樣化的客戶活動；
5.協(xié)助做好客戶單位委托或交辦的工作；
6.完成公司交辦的其他工作。
工作地點：
四川省國家電網(wǎng)公司成都市區(qū)各個單位大樓內（例如：成都供電公司，四川省電力檢修公司等）
任職要求：
1.年齡在25--40 周歲；
2. 大學本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
3. 誠信務實，責任心強，有良好服務意識和溝通能力；
4. 心態(tài)陽光，積極向上，有較強的學習能力和進取精神，具備一定的抗壓能力；
5. 有保險從業(yè)（壽險、車險）經(jīng)驗者優(yōu)先；
6. 在監(jiān)管機構、行業(yè)協(xié)會無不良記錄。
?。ò耍﹫F險部補充醫(yī)療保險理賠服務崗
崗位職責：
1.負責省內各地市州客戶壽險理賠資料的現(xiàn)場收集、審核、理賠金計算及資料交接工作。
2.負責完成公司理賠服務政策的宣導及客戶咨詢投訴工作。
3.領導交辦的其他工作。
4.負責壽險理賠案件的系統(tǒng)核算、結案及問題件處理相關工作。
5.負責理賠數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和報送工作。
6.負責理賠咨詢及投訴件的處理。
7.領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.性別不限，20-35周歲，身體健康，大學本科學歷（特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲或學歷可放寬至大專學歷）。
2.熟悉醫(yī)療險理賠服務流程、了解醫(yī)保政策，有同業(yè)（特別是壽險理賠或銷售）經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3.現(xiàn)場受理崗需要長期在外地駐點（預計地點：廣元、巴中、達州、廣安、南充、遂寧）。
