2019年中國能源建設(shè)集團(tuán)北方建設(shè)投資有限公司西南分公司、南方分公司招聘公告
北方建投西南分公司、南方分公司是根據(jù)公司市場開發(fā)戰(zhàn)略布局要求，為進(jìn)一步統(tǒng)籌公司區(qū)域市場開發(fā)工作，促進(jìn)市場開發(fā)工作前移而設(shè)立，成立于2019年5月，分別負(fù)責(zé)國內(nèi)西南、東南沿海地區(qū)的市場開發(fā)工作。
根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)務(wù)管理需要，決定面向所屬企業(yè)公開招聘。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及工作地點(diǎn)
招聘崗位：客戶經(jīng)理、商務(wù)管理、技術(shù)管理、綜合管理崗位。
工作地點(diǎn)：西南分公司為重慶、南方分公司為廣州。
二、招聘條件
1.遵紀(jì)守法、政治堅(jiān)定，具有良好的職業(yè)道德操守；
2.愛崗敬業(yè)、事業(yè)心強(qiáng)、作風(fēng)正派、廉潔自律；
3.初始學(xué)歷具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡；
4.熟悉市場開發(fā)業(yè)務(wù)，掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)和能力，具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
5.具有敏銳的市場感知，熟知市場動(dòng)態(tài)和市場方向；
6.具有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)、語言和文字表達(dá)能力，熟練應(yīng)用辦公軟件。
三、崗位職責(zé)
1.客戶經(jīng)理
1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的搜集、整理和匯總分析；
2）負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)客戶關(guān)系；
3）牽頭組織策劃重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)方案；
4）負(fù)責(zé)對跟蹤項(xiàng)目進(jìn)行初步可行性研究分析；
5）負(fù)責(zé)組織申報(bào)目標(biāo)項(xiàng)目立項(xiàng)工作；
6）負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)市場備案、維護(hù)等工作；
7）配合完成項(xiàng)目投標(biāo)工作。
2.商務(wù)管理
1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益評價(jià)和測算分析工作；
2）負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目的各類合同文件的初步識(shí)別和分析；
3）配合完成項(xiàng)目投標(biāo)工作；
4）配合完成合同談判工作；
5）負(fù)責(zé)搜集整理國家、地方、上級公司的法律法規(guī)和相關(guān)政策文件。
3.技術(shù)管理
1）負(fù)責(zé)市場開發(fā)工程技術(shù)工作；
2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中的工程技術(shù)方案的協(xié)調(diào)解決；
3）協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)地考察和踏勘工作；
4）配合項(xiàng)目投標(biāo)過程中技術(shù)方案的編制工作。
4.綜合管理
1）負(fù)責(zé)辦公、住宿、物業(yè)、車輛、接待等后勤保障管理工作；
2）負(fù)責(zé)分公司人事、財(cái)務(wù)管理；
3）配合項(xiàng)目投標(biāo)工作；
4）負(fù)責(zé)市場信息的定期統(tǒng)計(jì)、申報(bào)。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及材料要求
1.報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至2019年6月16日截止。
2.報(bào)名方式。請報(bào)名人員將《公開招聘報(bào)名表》（附件）、《應(yīng)聘報(bào)告》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、資質(zhì)證書、業(yè)績成果證明及獲獎(jiǎng)證書等資料整理為一個(gè)壓縮文件發(fā)至聯(lián)系人郵箱。
注：應(yīng)聘報(bào)告，包括自身優(yōu)劣勢分析，對所應(yīng)聘崗位的認(rèn)知、工作思路及舉措。
五、招聘流程
1.資格審查。公司結(jié)合應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行篩選，符合崗位要求的以電話方式通知面試事宜；未通過者不再另行通知。
2.面試評價(jià)。公司組織面試后，擇優(yōu)確定入圍人選。
3.聘用。綜合其工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、年齡、學(xué)歷等確定聘用人員職務(wù)職級。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考察合格的，予以聘用；考察不合格的，不予聘用。
六、其他事項(xiàng)
1.被聘用人員享受分公司薪酬福利和休息休假等待遇。
2.招聘報(bào)名等相關(guān)情況可以通過電話進(jìn)行咨詢。
聯(lián)系人：王世彬
聯(lián)系電話：022-58308938 18920061193
郵箱：sbwang0847@ceec.net.cn
3.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間請不要更換手機(jī)號(hào)碼，并在工作時(shí)間不關(guān)機(jī)保持信號(hào)通暢。
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