2019年國家電投集團(tuán)氫能科技發(fā)展有限公司招聘公告
國家電投集團(tuán)氫能科技發(fā)展有限公司（簡稱“氫能公司”）注冊于2017年5月，位于北京市昌平區(qū)未來科技城南區(qū)國家電投集團(tuán)創(chuàng)新基地。氫能公司積極貫徹落實(shí)國家能源革命戰(zhàn)略，依托國家電投產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新優(yōu)勢，在國家電投集團(tuán)整體氫能戰(zhàn)略布局框架下，主要開展以氫燃料電池為核心的氫能關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化，目標(biāo)是成為氫能行業(yè)的技術(shù)引領(lǐng)者、高端市場化的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，面向社會(huì)公開招聘符合崗位任職條件和要求的人員，集團(tuán)總部、在京單位干部員工優(yōu)先考慮。
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持公平、公正、公開的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、競爭擇?yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持回避制度和全過程監(jiān)督原則。
二、招聘需求
?。ㄒ唬淠茴I(lǐng)域高端領(lǐng)軍人才12名
專業(yè)領(lǐng)域：氫燃料電池研發(fā)、氫能動(dòng)力系統(tǒng)研發(fā)、制儲(chǔ)技術(shù)研發(fā)、氫安全技術(shù)研發(fā)、氫能材料研發(fā)等。
?。ǘ淠茴I(lǐng)域研發(fā)骨干人才100名
專業(yè)領(lǐng)域：氫燃料電池研發(fā)、氫能動(dòng)力系統(tǒng)研發(fā)、制儲(chǔ)技術(shù)研發(fā)、氫安全技術(shù)研發(fā)、氫能材料研發(fā)等。
?。ㄈ└咧屑壒芾砣瞬?8名
氫能公司及子公司戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營、商業(yè)模式、市場營銷、高端制造、安全質(zhì)量、法務(wù)內(nèi)控等崗位的高中級市場化經(jīng)營管理人才。
（四）技術(shù)工人50名
子公司氫燃料電池、雙極板、質(zhì)子交換膜等高端生產(chǎn)制造。
具體崗位需求見附件1.
三、應(yīng)聘條件及崗位要求
?。ㄒ唬?yīng)聘基本條件
1.具有良好的思想品德、堅(jiān)定的理想信念，誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神。
2.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.學(xué)歷要求：
研發(fā)人員：具有全日制碩士及以上學(xué)歷，年齡在50周歲以下，具體以任職要求為準(zhǔn)。
管理人員：具有全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下，具體以任職要求為準(zhǔn)。
技術(shù)工人：具有中專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下，具體以任職要求為準(zhǔn)。
?。ǘ徫灰?/div>
具體要求見附件1：氫能公司2019年社會(huì)招聘崗位及任職要求。
（三）有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘
1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的。
2.受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。
3.在所在單位近三年年度考核結(jié)果有“不稱職”的。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┕_報(bào)名
通過招聘網(wǎng)站或電子郵件報(bào)名。
?。ǘ┵Y格審查
根據(jù)招聘崗位要求和報(bào)名資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
（三）評價(jià)與測試
對資格審查通過人員進(jìn)行履歷分析、筆試或面試。
?。ㄋ模w驗(yàn)及聘用
擬聘用人員體檢合格者予以聘用。
五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
報(bào)名截止日期為2019年7月31日。
?。ǘ﹫?bào)名方式
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。符合招聘條件人員下載并填寫《應(yīng)聘人員登記表》（見附件2），將其和相關(guān)材料（掃描件），通過電子郵件發(fā)送至指定電子郵箱。
（三）有關(guān)要求
1.須提供的相關(guān)材料包括：
身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含初始學(xué)歷）、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、職稱證書、培訓(xùn)證書、獲獎(jiǎng)證書以及研究分析報(bào)告、專業(yè)論文或?qū)Ｖ龋?/div>
2.應(yīng)聘材料文件名請按照“應(yīng)聘崗位名稱-本人姓名”的方式命名，例如：產(chǎn)品開發(fā)-李××。
3.公司將以電話、短信或電子郵件方式通知筆試或面試事宜，請準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式。
六、相關(guān)事項(xiàng)
?。ㄒ唬┯霉し绞剑号c氫能公司或子公司簽訂勞動(dòng)合同（其中技術(shù)工人為勞務(wù)用工方式），按照國家相關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
?。ǘ┺k公地點(diǎn)：北京市昌平區(qū)未來科技城或?qū)幉ㄊ小?/div>
?。ㄈ?yīng)聘材料須真實(shí)可靠，如有不實(shí)、造假，取消聘用資格。
（四）聘用人員在原單位的調(diào)動(dòng)（離職）手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理完調(diào)動(dòng)（離職）手續(xù)的，不予聘用。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師、徐老師
電話：010-56681791、010-56681998
郵箱：spichehr@spic.com.cn
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