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2019年陳巴爾虎旗天順礦業(yè)有限責(zé)任公司招聘公告
時(shí)間:2019-07-29 14:32???來(lái)源:國(guó)家電網(wǎng) 招聘單位:中國(guó)華電集團(tuán)公司招聘 工作地點(diǎn):內(nèi)蒙古
2019年陳巴爾虎旗天順礦業(yè)有限責(zé)任公司招聘公告
  陳巴爾虎旗天順礦業(yè)有限責(zé)任公司是中國(guó)華電集團(tuán)所屬的煤炭企業(yè),是華電能源股份有限公司的全資子公司,成立于2006年6月。2014年12月,按照中國(guó)華電集團(tuán)整體安排部署,委托華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司管理。所屬煤礦核定生產(chǎn)能力120萬(wàn)噸/年,辦公地在內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市陳巴爾虎旗陶海牧場(chǎng)三隊(duì)東側(cè)。
  根據(jù)工作需要,陳巴爾虎旗天順礦業(yè)有限責(zé)任公司面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘部分工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  1、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
  2、綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷,堅(jiān)持人崗匹配的原則。
  3、系統(tǒng)內(nèi)關(guān)停、去產(chǎn)能煤礦員工可優(yōu)先考慮,條件可適當(dāng)放寬。
  二、基本條件
  1、具有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),為人正直坦誠(chéng),忠于華電事業(yè);
  2、具備履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,有良好的履職記錄和工作業(yè)績(jī);
  3、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)好,執(zhí)行力強(qiáng);
  4、具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
  三、招聘崗位及條件
 ?。ㄒ唬┱衅笉徫患皯?yīng)聘條件
  招聘崗位及具體應(yīng)聘條件詳見(jiàn)附件1。
 ?。ǘ┗乇軛l件
  天順煤礦執(zhí)行任職回避,應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系:與天順煤礦員工無(wú)夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻親關(guān)系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)的人員。
  四、招聘程序
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
  凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者,如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),并經(jīng)單位審核同意,文件以“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名.doc”格式命名;應(yīng)聘者還需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式),包括經(jīng)單位審核同意的報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書(shū)(含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(技能)資格證書(shū)、重要榮譽(yù)證書(shū)等,以上所有文件以“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名.zip”格式命名打包;打包文件以電子郵件發(fā)送至陳巴爾虎旗天順礦業(yè)有限責(zé)任公司聯(lián)系人郵箱,郵件標(biāo)題備注為“姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘單位”。
  報(bào)名截止時(shí)間為2019年8月15日17:00時(shí)。
 ?。ǘ┵Y格審查
  根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料,陳巴爾虎旗天順礦業(yè)有限責(zé)任公司組織進(jìn)行資格審查。
 ?。ㄈ┕P試、面試
  資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一安排筆試和面試,筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。
  (四)體檢
  陳巴爾虎旗天順礦業(yè)有限責(zé)任公司組織筆試、面試合格人員進(jìn)行體檢。
 ?。ㄎ澹┥蠄?bào)審批
  初步確定擬聘用人選,按規(guī)定履行集團(tuán)公司審查程序,根據(jù)審查意見(jiàn)辦理人員備案手續(xù)。
  (六)辦理入職
  辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動(dòng)合同。
  五、其他事項(xiàng)
  (一)應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
 ?。ǘ?yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料,恕不接受其他報(bào)名方式,面試前不接待來(lái)訪。
 ?。ㄈ?yīng)聘者經(jīng)考核合格后執(zhí)行招聘單位相應(yīng)薪酬福利待遇。
  六、聯(lián)系方式
  聯(lián)系人:李先生
  聯(lián)系電話:18748466661
  郵箱:li_qingshan2011@163.com
  附件1:招聘崗位及條件.xls
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