2019年湖南華電常德發(fā)電有限公司面向系統(tǒng)內(nèi)招聘的公告
湖南華電常德發(fā)電有限公司（以下簡稱公司）于2006年4月注冊成立，是華電在湘裝機容量最大、資產(chǎn)規(guī)模最大、裝備水平最高、能耗水平最優(yōu)、員工隊伍最年輕的企業(yè)。公司規(guī)劃容量為2×660MW+2×1000MW，分兩期建設(shè)。一期2×660MW超超臨界燃煤發(fā)電機組分別于2015年12月17日、12月29日投產(chǎn)發(fā)電，是湖南省超低排放第一個新建示范性項目，也是湖南省首家采用汽動引風(fēng)機、現(xiàn)場總線、等離子點火、MPS中速磨等新技術(shù)的項目。三大主機設(shè)備采用上海電氣集團股份公司生產(chǎn)的國內(nèi)最先進的超超臨界燃煤發(fā)電機組，各項技術(shù)環(huán)保指標(biāo)均處于國內(nèi)同類機組先進水平。
公司位于國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)—常德經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)，距常德主城區(qū)12公里。常德，古稱武陵，又稱“柳城”，位于湖南北部、洞庭湖西側(cè)、武陵山下，是湘西北能源基地、政治文化中心以及高鐵、高速公路樞紐；是全國文明城市、衛(wèi)生城市、園林城市、花園城市、環(huán)境保護模范城市、全球首批國際濕地城市，并獲得中國最佳人居環(huán)境獎。
公司秉承集團公司自強求變、厚德求進的企業(yè)精神，按照依法合規(guī)、精益增效的經(jīng)營理念，以打造“安全高效美麗區(qū)域最具競爭力的一流能源供應(yīng)服務(wù)企業(yè)”為愿景，實現(xiàn)公司和員工的同步發(fā)展，并成為火力發(fā)電企業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)的搖籃。
根據(jù)公司生產(chǎn)運營需要，現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)公開招聘生產(chǎn)人員22名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬┕_、公平、公正、擇優(yōu)；
（二）綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷,堅持人崗匹配的原則；
（三）有600MW及以上超臨界機組工作經(jīng)歷者優(yōu)先；同等條件以所學(xué)的專業(yè)和現(xiàn)從事專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。
二、應(yīng)聘基本條件
?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)高，道德品行端正，遵紀(jì)守法；
?。ǘ┏钥嗄蛣?，誠實守信，愛崗敬業(yè)，有較強的團隊合作精神。
（三）具備獨立判斷、分析和處理本專業(yè)技術(shù)問題的能力；
?。ㄋ模┥眢w健康，無不適應(yīng)本職工作病癥。
三、招聘崗位及條件
詳見附件1
四、招聘程序
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凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，如實填寫《湖南華電常德發(fā)電有限公司應(yīng)聘人員報名表》（見附件2），以“姓名.應(yīng)聘崗位.現(xiàn)公司簡稱.doc”（如：張三.熱控高級維護工.某某公司）格式命名（word格式)。應(yīng)聘者還需同時提供個人相關(guān)證明材料掃描件（pdf格式），包括:經(jīng)單位審核同意并加蓋公章的報名表、身份證、學(xué)歷證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、重要榮譽證書等。以上文件以“姓名.應(yīng)聘崗位.現(xiàn)公司簡稱.zip”格式命名打包；打包文件以電子郵件發(fā)送至常德公司聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題備注為“姓名.應(yīng)聘崗位.現(xiàn)公司簡稱”。
報名截止時間為2019年7月 31 日17:00。
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料，公司組織進行資格審查。
?。ㄈ┕P試、面試
經(jīng)資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試和面試，筆試和面試成績按50%:50%占比計算。時間、地點另行通知。
參加面試時應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報名材料原件。
（四）上報審批
初步確定擬聘用人選，按規(guī)定履行集團公司人事調(diào)動手續(xù)。
?。ㄎ澹w檢
擬錄用人員須提供近半年內(nèi)體檢報告一份。
?。┺k理入職
辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動合同。
五、其他事項
?。ㄒ唬?yīng)聘者須對所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
?。ǘ┱垜?yīng)聘者嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，沒有按照要求提供材料的人員不能通過資格審核。報名期間不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。
（三）應(yīng)聘者經(jīng)考核合格后執(zhí)行招聘單位相應(yīng)薪酬福利待遇。
（四）招聘單位不承諾解決聘用人員配偶工作問題。
（五）招聘單位將根據(jù)報名情況確定參加筆試面試人員。各崗位擇優(yōu)選聘，若招聘崗位符合條件人選少于需求數(shù)量，將取消該崗位本次招聘。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張先生
聯(lián)系電話：0736-2977025
聯(lián)系郵箱：hdcdchd@126.com
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