2019年許繼集團社會招聘公告
一、基本情況
許繼集團有限公司是國網(wǎng)公司直屬產(chǎn)業(yè)單位，是專注于電力、自動化和智能制造的高科技現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集團。公司作為國內(nèi)裝備制造業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，聚焦于特高壓、智能電網(wǎng)、新能源、電動汽車充換電、軌道交通及工業(yè)智能化五大核心業(yè)務(wù)，綜合能源服務(wù)、智能制造、智能運檢、先進儲能、特殊特種行業(yè)全電氣化等五類新興業(yè)務(wù)，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電力系統(tǒng)各環(huán)節(jié)。
許繼集團控股1家上市公司，下設(shè)19家子（分）公司，打造了許昌1個研發(fā)中心，北京、上海、西安、哈爾濱、鄭州等5個研發(fā)分中心，以及許昌、珠海、福州、廈門、濟南、哈爾濱、成都等7個產(chǎn)業(yè)基地。
許繼集團是全國首批創(chuàng)新型企業(yè)和國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)，榮獲首屆“中國工業(yè)大獎”表彰獎、首屆“中國質(zhì)量獎”提名獎、“國家科技進步特等獎”、“全國專業(yè)技術(shù)人才先進集體”、“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”等多項稱號。擁有國家認定的企業(yè)技術(shù)中心、國家高壓直流輸變電設(shè)備工程技術(shù)研究中心、國家能源主動配電網(wǎng)技術(shù)研發(fā)中心、國家工業(yè)設(shè)計中心、以及國家電工儀器儀表質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心，是IEC/TC85技術(shù)委員會秘書處和全國電工儀器儀表標準化技術(shù)委員會秘書處承擔單位。
二、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件
（一）招聘崗位及人數(shù)
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照“公開平等、規(guī)范高效；注重實績、競爭優(yōu)先；市場導(dǎo)向、能進能出”原則，許繼集團根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本次面向社會公開招聘緊缺高層次技術(shù)類、市場類、財務(wù)金融類和管理類等58個崗位，共計90人。
?。ǘ?yīng)聘條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
2.遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，認同企業(yè)文化和核心價值理念。
3.具備崗位要求的知識背景、從業(yè)資格、工作技能和經(jīng)驗等，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
4.與原單位不存在相關(guān)競業(yè)限制及其他糾紛，社會信用良好，無犯罪等不良記錄。
5.具備良好的身體條件和心理素質(zhì)。
6.應(yīng)聘人員年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀人員年齡可放寬至45周歲。
具體崗位及任職條件詳見附件-許繼集團社會招聘崗位任職資格情況表。
三、招聘流程
1.應(yīng)聘人員在線投遞簡歷網(wǎng)址：http://xjgc.zhaopin.com,每人限報兩個崗位，簡歷投遞截止日期為2019年8月23日。
2.簡歷篩選。按照招聘條件，對應(yīng)聘人員進行初步篩選和資格審查，擇優(yōu)確定進入甄選環(huán)節(jié)人選。
3.招聘考試。通過簡歷篩選的應(yīng)聘人員到許繼集團總部參加招聘考試，考試通知以短信形式為主，未通過簡歷篩選的不再通知。
4.招聘面試。招聘考試通過后，許繼集團將組織應(yīng)聘人員面試。
5.組織體檢。面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員根據(jù)許繼集團安排進行體檢，或提供半年以內(nèi)三級以上醫(yī)院體檢報告。
6.背景調(diào)查。根據(jù)測評成績，對相關(guān)人員進行背景調(diào)查。
7.公示錄用。許繼集團根據(jù)招聘成績、體檢情況和背景調(diào)查情況對應(yīng)聘人員進行綜合評價，擇優(yōu)確定錄用人選并通過許繼集團官網(wǎng)等方式進行公示，公示無異議后，進行錄用簽約。
四、注意事項
1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的完整性、真實性和一致性負責，如有不實，立即取消應(yīng)聘資格或錄用資格。
2.本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷。
3.為保證及時收到考試相關(guān)信息，請保持通訊暢通，如應(yīng)聘者聯(lián)系方式發(fā)生變更，請及時更新個人簡歷。
4.招聘政策咨詢請發(fā)郵件至xujizhaopin@163.com。
5.招聘平臺系統(tǒng)操作咨詢請撥打0371-58695639（此電話不受理招聘政策咨詢）。
6.本次招聘過程中不會產(chǎn)生報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用，不組織任何形式的考前培訓。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構(gòu)，許繼集團保留追究法律責任的權(quán)利。對應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失，許繼集團不承擔任何責任。
五、薪酬福利
1.薪酬待遇。以崗定薪，按績?nèi)〕辍?/div>
2.專項獎勵?？萍紕?chuàng)新獎勵、營銷專項獎勵、微創(chuàng)新專項獎勵、“英才計劃”專項獎勵等。
3.福利保障。五險一金、企業(yè)年金、大病醫(yī)療險、補充醫(yī)療險、帶薪年假、年度體檢、職工療養(yǎng)等。
4.生活關(guān)愛。單身公寓、班車接送、員工食堂、員工超市、節(jié)日慰問等。
許繼集團有限公司
2019年7月22日
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