2019年中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司校園招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“中國(guó)能建”）是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)、由國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接管理的特大型能源建設(shè)集團(tuán)，名列2017年「世界財(cái)富500強(qiáng)」榜單第333位。中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)有限公司是集電力和能源規(guī)劃咨詢、勘測(cè)設(shè)計(jì)、工程承包、裝備制造、投資運(yùn)營(yíng)等于一體的完整業(yè)務(wù)鏈的特大型骨干企業(yè)，是我國(guó)和世界能源建設(shè)的主力軍，已于2015年12月10日在香港整體上市，是全球最大的電力行業(yè)全面解決方案提供商之一。
中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱“投資公司”）成立于2014年5月，注冊(cè)資本60億，作為中國(guó)能建“旗艦”投資平臺(tái)和專業(yè)化資本經(jīng)營(yíng)公司，肩負(fù)著中國(guó)能建投資興業(yè)、轉(zhuǎn)型升級(jí)與持續(xù)發(fā)展的歷史使命，是中國(guó)能建境內(nèi)外產(chǎn)業(yè)投資和資本運(yùn)作的實(shí)施主體。投資公司以電力能源投資為主體，資本運(yùn)作與公用事業(yè)投資為兩翼的“一體兩翼”的發(fā)展模式，重點(diǎn)開(kāi)展國(guó)內(nèi)清潔能源投資、國(guó)際能源與資源投資、公用事業(yè)投資、股權(quán)投資與并購(gòu)，以及投資管理與咨詢。投資公司遵循“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”的發(fā)展理念，致力于打造社會(huì)認(rèn)可、股東信賴、員工幸福的和諧企業(yè)，著力建設(shè)具有產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)力、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力的集約型、效益型、專業(yè)化、國(guó)際化的資本運(yùn)營(yíng)公司。
因公司發(fā)展需要，即日起面向校園招聘，熱烈歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍報(bào)名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
二、招聘需求
本次招聘主要為公司本部和區(qū)域分公司配置專業(yè)人才，人員需求匯總?cè)缦卤恚?br />
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序號(hào)
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單 位
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專業(yè)
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崗 位
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人數(shù)
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招聘方式
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工作地點(diǎn)
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1
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公司本部/
區(qū)域公司
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財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué)
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會(huì)計(jì)崗
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3
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校園招聘
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北京/區(qū)域公司
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2
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公司本部/
區(qū)域公司
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電力工程或技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)
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專員崗
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4
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校園招聘
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北京/區(qū)域公司
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合 計(jì)
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7
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三、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬﹪?guó)家統(tǒng)招計(jì)劃畢業(yè)生應(yīng)聘條件
1. 2019年6月30日之前取得學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和報(bào)到證的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2. 最高學(xué)歷為全日制（脫產(chǎn)）碩士研究生及以上學(xué)歷，且初始學(xué)歷為全日制大學(xué)本科；公司本部要求大學(xué)本科及研究生階段均在國(guó)家985工程或211工程重點(diǎn)院校就讀。
3. 碩士研究生年齡一般不超過(guò)28周歲（1991年1月1日以后出生），博士研究生年齡一般不超過(guò)33周歲（1986年1月1日以后出生），條件特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。
4. 通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試，熟練使用Office、WPS等辦公軟件，持有全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)及以上證書(shū)者優(yōu)先。
5. 在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，綜合成績(jī)排名專業(yè)前10%的優(yōu)先，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為。
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、分析判斷等能力，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)，踏實(shí)穩(wěn)定、有責(zé)任心。
7. 符合員工親屬工作崗位回避制度有關(guān)規(guī)定。
?。ǘ﹪?guó)（境）外留學(xué)生應(yīng)聘條件
1.2018年7月1日至2019年6月30日期間取得學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，并于2019年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的國(guó)（境）外留學(xué)生。
2.具有全日制（脫產(chǎn)）碩士研究生及以上學(xué)歷，且初始學(xué)歷為全日制大學(xué)本科。
3.畢業(yè)院校應(yīng)在國(guó)家教育部當(dāng)年公布的國(guó)家（地區(qū)）的學(xué)校名單內(nèi)，且學(xué)校排名在世界前100名（參照2018年世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名 Academic Ranking of World Universities 2018確定）。國(guó)內(nèi)已取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，公司本部要求就讀學(xué)校應(yīng)為國(guó)家985工程或211工程重點(diǎn)院校。
4.碩士研究生年齡一般不超過(guò)28周歲（1991年1月1日以后出生），博士研究生年齡一般不超過(guò)33周歲（1986年1月1日以后出生），條件特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。
5. 精通英語(yǔ)，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng)，TOEFL、IELTS英語(yǔ)應(yīng)用水平考試成績(jī)優(yōu)良者優(yōu)先。
6. 在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，綜合成績(jī)排名專業(yè)前10%的優(yōu)先，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為。
7. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、分析判斷等能力，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)，踏實(shí)穩(wěn)定、有責(zé)任心。
8. 符合員工親屬工作崗位回避制度有關(guān)規(guī)定。
四、招聘流程
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1. 凡有意向者請(qǐng)登錄中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司網(wǎng)站（www.ceeic.ceec.net.cn）下載并按要求填報(bào)報(bào)名資料，逾期不再受理，每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位；
2. 請(qǐng)按要求填寫(xiě)《中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司校園招聘申請(qǐng)表》（附件），并粘貼本人1寸近期免冠彩色照片，本次招聘不接收其它格式簡(jiǎn)歷；
3. 提交以下證件電子掃描件，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、大學(xué)本科及碩士研究生專業(yè)成績(jī)單、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)單、重要榮譽(yù)證書(shū)等；
4. 以上資料均為電子版，請(qǐng)整理為壓縮文件（文件命名規(guī)則：畢業(yè)院校-專業(yè)-應(yīng)聘崗位-姓名，如：XXXX大學(xué)-財(cái)務(wù)管理-遼寧分公司/專員崗-張三），發(fā)送至郵箱hrceeic@ceec.net.cn。
?。ǘ┵Y格審查及初評(píng)
公司對(duì)應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、學(xué)位、成績(jī)、簡(jiǎn)歷等基本情況進(jìn)行審查與初評(píng)后，將與應(yīng)聘者進(jìn)行電話面試，電話面試通過(guò)后另行安排專業(yè)筆試和面試，未通過(guò)者不再另行通知。
?。ㄈI(yè)筆試和面試
應(yīng)聘者接到電話或短信通知后，在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加專業(yè)筆試和面試，應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、成績(jī)單及獲獎(jiǎng)證書(shū)原件，供現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)。
?。ㄋ模┐_定擬錄用人選
公司組織對(duì)候選人專業(yè)知識(shí)、筆試面試表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考核，擇優(yōu)確定擬錄用人選，之后安排入職體檢事宜。
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確定最終人選后，通過(guò)電話或郵件的形式通知簽訂就業(yè)協(xié)議及安排入職，未通過(guò)者不再另行通知。最終錄用人員在接到通知后按相關(guān)規(guī)定前往公司簽訂就業(yè)協(xié)議，并按照入職時(shí)間要求到招聘單位報(bào)到，無(wú)故逾期一周未報(bào)到的視為放棄入職機(jī)會(huì)。
五、人力資源政策
1. 被聘用人員薪酬績(jī)效、社保福利、休息休假等人力資源相關(guān)政策按照公司及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行；
2. 被聘用的公司本部人員與公司本部簽訂勞動(dòng)合同，分公司人員與所在分公司簽訂勞動(dòng)合同，并按公司勞動(dòng)合同管理辦法有關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期滿考核通過(guò)后正式轉(zhuǎn)正；
3. 公司不承諾解決被聘用人員的工作所在地戶口。
六、其他注意事項(xiàng)
1. 本次公告發(fā)布截止日期為2019年3月5日，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)提交求職材料，公司將在公告發(fā)布期間定期篩選簡(jiǎn)歷并安排面試，面試通過(guò)者將及時(shí)安排簽訂三方協(xié)議；
2. 本次招聘的所有報(bào)名資料不再退回，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密；
3. 若對(duì)本次招聘其他情況需進(jìn)一步了解，可以電話咨詢。
聯(lián)系人：宋老師
電話：010-59098517
地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)西大望路26號(hào)院1號(hào)樓
郵編：100022
電子郵箱：hrceeic@ceec.net.cn
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