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2018年廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司部分單位面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)公開招聘公告
時間:2018-08-07 09:07???來源:電網(wǎng) 招聘單位:中國南方電網(wǎng)有限公司招聘 工作地點:
2018年廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司部分單位面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)公開招聘公告
  為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,廣東電網(wǎng)公司部分單位現(xiàn)面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)公開招聘部分專業(yè)技術(shù)崗位。有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘單位介紹
  廣東電網(wǎng)電力調(diào)度控制中心隸屬于廣東電網(wǎng)公司,負(fù)責(zé)廣東電力系統(tǒng)的調(diào)度指揮和管理工作,以保證電網(wǎng)安全和電力有序可靠供應(yīng)、提高電網(wǎng)安全、經(jīng)濟(jì)、優(yōu)質(zhì)、環(huán)保運行水平為使命,指揮和協(xié)調(diào)19個地市供電局的運行單位開展電網(wǎng)運行和調(diào)度業(yè)務(wù)。
  廣東電科院能源技術(shù)有限責(zé)任公司是廣東電網(wǎng)公司的全資子公司,是廣東電網(wǎng)公司在能源領(lǐng)域高端智能裝備制造商和科技孵化、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化平臺,是能源領(lǐng)域主要技術(shù)支撐機構(gòu)。
  二、招聘崗位及人數(shù)
  本次共公開招聘崗位38人,其中廣東電力調(diào)度控制中心招聘15人,廣東電科院能源技術(shù)有限責(zé)任公司招聘23人,崗位及相關(guān)要求詳見《廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司部分單位公開招聘崗位需求情況表》(附件1)。
  三、招聘對象
  本次招聘面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)各單位。
  四、招聘條件
 ?。ㄒ唬┗緱l件
  1.遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
  2.事業(yè)心、責(zé)任感強,忠誠能干,愛崗敬業(yè),實績優(yōu)良。
  3.善于學(xué)習(xí),思維敏捷,能夠把公司的決策部署同本職工作相結(jié)合,創(chuàng)造性地開展工作。
  4.適崗勝任,有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,有較強的綜合管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,有較好的語言和文字表達(dá)能力,具有一定的外語水平和計算機應(yīng)用能力。
  5.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
  6.符合人員回避制度的有關(guān)規(guī)定。
 ?。ǘ┵Y格要求
  1.南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)勞動合同制員工。
  2.學(xué)歷要求具備以下學(xué)歷條件之一:全日制碩士及以上;在職碩士要求本科為全日制(不含獨立院校、民辦院校);全日制本科要求非獨立院校、民辦院校。在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證,并屬于世界大學(xué)排名前300名。
  3.年齡要求:截止到2018年6月30日,年齡原則上不超過35周歲;具有高級專業(yè)技術(shù)資格的或特別優(yōu)秀的,年齡可放寬5周歲。
  4.工作經(jīng)驗要求:具有三年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,具有較強的書面表達(dá)能力和理解溝通能力。
  5.崗位職責(zé)及任職要求:各公開招聘崗位業(yè)務(wù)要求見附件1。
  五、招聘程序
  按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采用個人自薦的辦法,擇優(yōu)選聘。
 ?。ㄒ唬﹤€人申報
  應(yīng)聘者應(yīng)在公告中下載并填寫《廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司部分單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》(見附件2)并附上本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)技術(shù)資格證及相關(guān)業(yè)績證明材料等掃描件,壓縮成一個文檔發(fā)至統(tǒng)一報名郵箱gddwzp@gd.csg.cn。郵件名稱及壓縮文檔名稱均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘單位-應(yīng)聘崗位-姓名”,每人僅限申報一個崗位,申報材料必須真實準(zhǔn)確,如被發(fā)現(xiàn)造假,將取消選聘資格。
  (二)簡歷篩選
  公司組織對申報人員資格條件進(jìn)行初步篩選,并按照專業(yè)對口情況、工作經(jīng)歷、個人榮譽等對簡歷進(jìn)行篩選。
 ?。ㄈ┠芰y試
  組織開展能力測試,包括筆試和面試環(huán)節(jié)。
  (四)擇優(yōu)選聘
  按照能力測試結(jié)果進(jìn)行人員擇優(yōu)選聘,辦理錄用人員調(diào)配手續(xù)。
  六、報名時間安排及聯(lián)系人
  (一)報名時間:2018年8月6日至8月15日17:30截止。
 ?。ǘ┞?lián)系人:殷立寶,020-85124690;易宏煊,020-85120916;倪強冰,020-85126502。
  七、注意事項
 ?。ㄒ唬?yīng)聘者對個人填報的應(yīng)聘信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消錄用資格。已錄用的,一經(jīng)查實,將解除與其簽訂的勞動合同。
 ?。ǘ┪夜驹诠P試、面試前,將通過短信或電話方式向通過自查審查的應(yīng)聘者發(fā)送具體考試信息,未通過人員不再另行通知。請保持通訊暢順,并確認(rèn)回復(fù)。
  (三)在招聘過程中,我們承諾為各位應(yīng)聘者保密。
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