2019年中國電建集團鐵路建設(shè)有限公司社會招聘公告
中國電建集團鐵路建設(shè)有限公司是世界500強企業(yè)中國電力建設(shè)股份有限公司的全資子公司，引領(lǐng)中國電建軌道交通業(yè)務(wù)發(fā)展的專業(yè)化平臺企業(yè)，成立于2011年1月。截止2017年底，公司注冊資本金57.839億元，公司資產(chǎn)總額191.14億元，具有市政公用工程施工總承包特級資質(zhì)和市政行業(yè)工程設(shè)計甲級資質(zhì)，具備為城市基礎(chǔ)設(shè)施提供咨詢、設(shè)計、投融資、建設(shè)、運營一攬子綜合解決方案能力。
公司成立以來，立足國內(nèi)，面向國際，一方面致力于打造中國軌道交通投資建設(shè)知名品牌，先后在深圳、成都、武漢、哈爾濱、福州、洛陽、晉中等城市投資建設(shè)了多條地鐵及城際鐵路，總里程超過470公里，合同額超過1700億元。另一方面，堅持“一業(yè)為主，多元發(fā)展”，承接了吉林長春、云南蒙自等城市綜合管廊，深圳華強北地下商業(yè)空間開發(fā)、深圳地鐵文體公園、武漢悶家湖改造等市政工程的建設(shè)，為提升城市品質(zhì)、促進地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
經(jīng)過多年的發(fā)展，公司積聚了雄厚的科技實力、人才隊伍和管理經(jīng)驗，承建的京滬高速鐵路土建工程三標(biāo)段榮獲國家科技進步特等獎及詹天佑大獎，入選改革開放35年百項經(jīng)典暨精品工程；投資建設(shè)的深圳地鐵7號線榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎。參與行業(yè)標(biāo)準制訂2項，獲得79項國家專利、5項國家級工法、93項省部級工法、37項省部級科技進步獎，公司多次榮獲省部級“科技創(chuàng)新先進單位”、“全國企業(yè)文化先進單位”等榮譽稱號。
因工作需要，中國電建集團鐵路建設(shè)有限公司擬招聘下列崗位人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位：
1. 項目公司總經(jīng)理
2. 項目公司副總經(jīng)理
3. 項目公司總工工程師
4. 項目工程管理部主任/副主任/工程師
5. 項目計劃合同部主任/副主任/工程師
6. 項目綜合管理部主任/副主任/部員
7. 項目安全質(zhì)量部主任/副主任/工程師
8.項目財務(wù)資金部主任/會計/出納
二、崗位任職要求：
?。ㄒ唬╉椖抗究偨?jīng)理
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)，高級職稱；
2. 具有10年以上工作經(jīng)驗，至少5年以上鐵路、市政、地鐵、地下工程施工管理相關(guān)工程業(yè)績和項目管理經(jīng)驗；至少具備1-2個大型項目經(jīng)理或區(qū)域公司副職以上管理經(jīng)驗；
3. 具有較強的專業(yè)知識、管理水平、團隊建設(shè)能力及抗壓能力；
4. 年齡在50歲以下，持有一級建造師證書者優(yōu)先。
?。ǘ╉椖抗靖笨偨?jīng)理
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)，高級職稱；
2. 具有10年以上工作經(jīng)驗，至少5年以上鐵路、地鐵、地下工程、市政工程施工管理相關(guān)業(yè)績和項目管理經(jīng)驗；至少具備一個大型項目項目經(jīng)理或區(qū)域公司副職管理經(jīng)驗；
3. 具有較強的專業(yè)知識、管理水平及抗壓能力；
4. 年齡在50歲以下，持有一級建造師證書者優(yōu)先。
?。ㄈ╉椖抗究偣こ處?/strong>
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)，高級職稱；
2. 具有10年以上工作經(jīng)驗，至少5年以上鐵路、地鐵、地下工程、市政工程施工技術(shù)管理相關(guān)經(jīng)驗；至少具備一個大型項目項目總工程師或區(qū)域公司總工程師管理經(jīng)驗；
3. 具有較強的專業(yè)知識、管理水平及抗壓能力；
4. 年齡在50歲以下，持有一級建造師證書者優(yōu)先。
?。ㄋ模╉椖抗竟こ坦芾聿恐魅?副主任/工程師
1. 主要崗位職責(zé)：
負責(zé)項目設(shè)計、施工技術(shù)、征拆、設(shè)備物資管理，施工組織管理、進度控制、技術(shù)管理、現(xiàn)場管理等工作。
2. 任職資格
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱；
（2）具有5年以上鐵路、市政、地鐵、地下工程施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗；應(yīng)聘部門主任、副主任者，需具有2年以上大型項目部門副主任及以上崗位經(jīng)驗；
?。?）具有突出的工程業(yè)績和較強的施工項目管理經(jīng)驗；
?。?）年齡在45歲以下，具有一級建造師證者優(yōu)先。
（五）項目計劃合同部主任/副主任/工程師
1. 主要崗位職責(zé)：
熟悉有關(guān)工程招投標(biāo)、承發(fā)包合同、計劃、概預(yù)算和驗工計價等管理的相關(guān)政策和規(guī)定；負責(zé)分包管理、變更索賠、施工圖預(yù)算編制、驗工計價、工程變更、竣工資料的收集、整理、編制等管理工作。
2. 任職資格
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程造價等相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱；
?。?）具有5年及以上鐵路、市政、地鐵、地下工程施工管理等工程的計劃合同管理經(jīng)驗；應(yīng)聘部門主任、副主任者，需具有2年以上項目部門副主任崗位經(jīng)驗；
（3）熟悉并掌握地鐵、地下工程造價預(yù)算等相關(guān)知識；
?。?）年齡在45歲以下，具有注冊造價工程師者優(yōu)先。
?。╉椖抗揪C合管理部主任/副主任/部員
1. 主要崗位職責(zé)負責(zé)項目公文處理、印章管理、會務(wù)組織、人事管理、后勤保障等各類行政事務(wù)管理工作；負責(zé)項目征地拆遷、管線遷改、綠化遷移、臨水臨電等方面的協(xié)調(diào)工作及工程沿線單位與地方政府部門的協(xié)調(diào)工作。
2. 任職資格
?。?）良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用各類辦公軟件，從事項目行政管理等相關(guān)管理崗位工作5年及以上；
?。?）中文、文秘、行政管理、行政學(xué)、政治學(xué)、工商管理等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱；
?。?）具有較強的責(zé)任心，工作積極主動，認真負責(zé)，溝通能力強。應(yīng)聘部門主任、副主任者，需具有2年以上項目部門副主任及以上崗位經(jīng)驗；
（4）年齡在45歲以下。
?。ㄆ撸╉椖抗景踩|(zhì)量部主任/副主任/工程師
1. 主要崗位職責(zé)負責(zé)項目安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、文明施工、節(jié)能減排等相關(guān)工作。
2. 任職資格
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、安全工程相關(guān)專業(yè)，具有中級及以上職稱；
（2）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力；5年以上鐵路市政、地鐵、地下工程施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗；應(yīng)聘部門主任、副主任者，需具有2年以上項目部門副主任及以上崗位經(jīng)驗；
（3）熟悉國家、地方政府、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)境保護、文明施工、職業(yè)健康、勞動保護、節(jié)能減排等方面的法律、法規(guī)；
?。?）年齡在45歲以下，注冊安全工程師優(yōu)先。
?。ò耍╉椖抗矩攧?wù)資金部主任/會計/出納
1. 主要崗位職責(zé)
負責(zé)項目資金統(tǒng)籌、對資金流進行監(jiān)控，做好日常會計核算工作，編制并上報財務(wù)會計報表、編制資金預(yù)算、落實資金到位，組織資金供應(yīng)，確定、分解成本控制目標(biāo)；監(jiān)督檢查預(yù)算執(zhí)行使用情況。
2. 任職條件
（1）遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤勉敬業(yè)，具有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)；
?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱；
?。?）主任具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，會計3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，出納具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
?。?）熟悉并掌握財務(wù)管理相關(guān)制度，具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力；
?。?）年齡在45歲以下，具有項目投融資經(jīng)驗、注冊會計師者優(yōu)先。
三、薪酬福利待遇和工作地點
本次社會招聘人員公司提供廣闊的發(fā)展平臺，享受具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇和完善的社保福利待遇，工作地點：深圳、成都、南京、青島、西安、重慶、廈門、東南亞等國內(nèi)外大型城市。
四、招聘程序
?。ㄒ唬?yīng)聘報名
1. 凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名，應(yīng)聘人員可通過郵寄、電子郵件形式報名。并填寫《中電建集團鐵路建設(shè)有限公司應(yīng)聘報名登記表》。
2. 報名須提交個人簡歷、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及能證明個人經(jīng)驗、能力、業(yè)績的材料。(以電子郵件發(fā)送的簡歷須附各類證書掃描件，簡歷的名稱必須以“姓名＋應(yīng)聘崗位”的標(biāo)準格式，請勿重復(fù)投遞)。
3. 公開招聘工作
聯(lián)系人 宋偉寧（010-58367488）、周丹茜（010-58367481）
電子信箱：tlzhaopin@powerchina.cn
地址：北京市海淀區(qū)三里河路1號西苑飯店7號樓7225房間（郵編：100044）
4. 時間安排
?。?）報名時間：2018年12月14日-2019月12月31日；
?。?）面試時間：電話通知。
?。ǘ┵Y格審查
1. 人力資源部根據(jù)招聘條件，對報名人員進行資格預(yù)審，確定參加筆試、面試人選。
2. 人力資源部將電話通知面試具體時間。
?。ㄈ┟嬖嚺c錄用
1. 應(yīng)聘人員參加公司組織的面試和筆試；
2. 根據(jù)面試綜合評價結(jié)果提出留用人選建議，經(jīng)公司相關(guān)會議審議，通過背景調(diào)查后錄用；
3. 錄用人員將按照公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)；
4. 報到后發(fā)現(xiàn)證書資料弄虛作假、隱瞞身體疾病等信息者依法解除勞動合同。
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