2019年國家電投集團(tuán)寧夏能源鋁業(yè)科技工程有限公司銷售總監(jiān)招聘公告
國家電投集團(tuán)寧夏能源鋁業(yè)科技工程有限公司是國家電投集團(tuán)寧夏能源鋁業(yè)有限公司的全資子公司，坐落于 "塞上江南"之稱的寧夏青銅峽市，地理位置優(yōu)越，交通便利。
公司成立于2015年，在冊員工520余人，注冊資本2587萬元，營業(yè)收入4億元，連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)盈利，盈利水平逐年攀升。擁有民用建筑工程總包二級資質(zhì)和危廢經(jīng)營許可資質(zhì)。通過了ISO9001、ISO14001和ISO28000體系認(rèn)證。主要業(yè)務(wù)涉及建筑工程、鋁電解爐窯槽修理、機(jī)械制造加工、鋁材生產(chǎn)加工和固體危廢處理等。
公司是國家電投集團(tuán)寧夏能源鋁業(yè)有限公司市場化試點(diǎn)單位，注重于體制機(jī)制和科技研發(fā)的創(chuàng)新，注重于市場開拓和產(chǎn)品的升級轉(zhuǎn)型。設(shè)立有專業(yè)的研發(fā)機(jī)構(gòu)和銷售隊(duì)伍。制定了以"做優(yōu)爐窯槽修理傳統(tǒng)業(yè)務(wù)、做大鋁型材深加工業(yè)務(wù)、做強(qiáng)危廢處置環(huán)保業(yè)務(wù)"為戰(zhàn)略定位的中長期發(fā)展規(guī)劃。建立了以利潤為核心、以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向的績效考評和薪酬分配體系，市場化改革取得了積極成效。
公司擁有國家電投集團(tuán)平臺(tái)優(yōu)勢和青鋁股份品牌優(yōu)勢，主要產(chǎn)品涉足電力和有色行業(yè)。陽極鋼爪、鋁錠鑄模、吸鋁管、合金打殼錘頭等主要產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷新疆、內(nèi)蒙、甘肅和山東等地。爐窯槽修理業(yè)務(wù)已拓展至榆林有色、黃河鑫業(yè)和錦寧鋁鎂等企業(yè)。鋁合金電纜橋架和光伏支架廣泛應(yīng)用于西北、東北等強(qiáng)風(fēng)、多雪地區(qū)和華南、華東等多雨、潮濕地區(qū)。光伏支架結(jié)構(gòu)形式有固定式、可調(diào)式和跟蹤式，應(yīng)用環(huán)境有平地、林地、山地、灘地和水面、屋面等。風(fēng)電塔筒免爬裝置、多功能天車絕緣漏電監(jiān)測設(shè)備和激光防撞設(shè)備等自主研發(fā)產(chǎn)品已成功應(yīng)用，性能獨(dú)特，前景廣闊。鋁合金裝配式板房、物流托盤、輕量化車廂等新產(chǎn)品已進(jìn)入銷售階段，市場開拓潛力巨大。電解鋁危廢處理、陽極鋼爪大斷面摩擦焊、導(dǎo)桿組機(jī)器人智能焊接等新技術(shù)已完成研發(fā)并進(jìn)入實(shí)施階段，具有很好的推廣應(yīng)用價(jià)值。
公司秉承"在客戶提出需求前，思考策劃到位；在客戶提出要求時(shí)，實(shí)施服務(wù)到位；在客戶需求變化前，調(diào)整適應(yīng)到位；在客戶遇到困難時(shí)，主動(dòng)排憂到位"的經(jīng)營理念，以誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的精神與廣大客戶精誠合作，共贏未來。
為了加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建設(shè)，加大市場開拓力度，加快新技術(shù)新產(chǎn)品成果轉(zhuǎn)化，現(xiàn)公開招聘銷售總監(jiān)1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
面向社會(huì)(國家電投系統(tǒng)內(nèi)外)。
二、工作地點(diǎn)
常駐北京或上海，根據(jù)業(yè)務(wù)需要周轉(zhuǎn)于寧夏及項(xiàng)目單位。
三、聘任方式
（一）按照市場化原則簽訂為期3年的固定期勞動(dòng)合同和《職位聘任書》、《銷售業(yè)績責(zé)任書》等契約化文件，明確責(zé)任目標(biāo)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、兌現(xiàn)方式和續(xù)聘解聘條件等內(nèi)容。
（二）聘任期內(nèi)或聘任期結(jié)束后，業(yè)績突出，符合干部選拔任用條件者，可以轉(zhuǎn)簽無固定期勞動(dòng)合同，并按照干部管理辦法選拔任用相應(yīng)職級職務(wù)。在聘任期內(nèi)或聘任期結(jié)束后，未能完成業(yè)績目標(biāo)或出現(xiàn)違法違紀(jì)等問題，可以解聘職位，解除勞動(dòng)合同。
四、報(bào)名條件
?。ㄒ唬碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有良好的政治品格和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)。
?。ǘ?0歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事3年及以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)歷。
?。ㄈ┚哂腥骈_拓市場的營銷能力，包括營銷策劃、產(chǎn)品推介、分析決策、合同談判、資源整合和團(tuán)隊(duì)管理等能力。
?。ㄋ模┧季S清晰，善于溝通，具有一定的人脈關(guān)系和銷售資源。
?。ㄎ澹┠信幌?。
五、崗位描述
?。ㄒ唬└鶕?jù)公司戰(zhàn)略定位、發(fā)展目標(biāo)和市場分析，規(guī)劃產(chǎn)品營銷策略，提出產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和研發(fā)方向。
?。ǘ┴?fù)責(zé)銷售隊(duì)伍建設(shè)，組織制定銷售管理制度、激勵(lì)機(jī)制和銷售計(jì)劃，完成目標(biāo)任務(wù)。
?。ㄈ┴?fù)責(zé)市場開拓、項(xiàng)目接洽、訂單獲取、售后服務(wù)和回款工作。
?。ㄋ模﹨f(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完成合同、發(fā)貨、驗(yàn)收、結(jié)算等相關(guān)管理工作。
?。ㄎ澹﹨⑴c公司預(yù)算編制、指標(biāo)分解、成本核算及產(chǎn)品定價(jià)等相關(guān)工作。
（六）完成公司委托交辦的其他相關(guān)工作。
六、薪酬待遇
?。ㄒ唬┎扇∧晷?銷售提成方式核定。
?。ǘ┠晷交鶖?shù)比照公司班子副職薪酬水平執(zhí)行。其中，基本薪酬按照年薪基數(shù)的40%按月平均發(fā)放，不受業(yè)績考核影響?？冃匠臧凑漳晷交鶖?shù)的60%與綜合業(yè)績考核結(jié)果掛鉤兌現(xiàn)。其中，績效薪酬的30%按照月度考核兌現(xiàn)，70%按照年度考核兌現(xiàn)。
?。ㄈ╀N售提成按照銷售量和銷售溢價(jià)分別提取。其中，銷售溢價(jià)特指高于公司核定的產(chǎn)品預(yù)算或定價(jià)部分。具體提取比例按照雙方約定的專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)方案確認(rèn)。
?。ㄋ模┬匠甏鰧?shí)行包干使用，包括個(gè)人差旅和業(yè)務(wù)招待等費(fèi)用。
七、報(bào)名方式
?。ㄒ唬?yīng)聘人員按要求填寫《應(yīng)聘登記表》（附件1），并將填寫好的《應(yīng)聘登記表》連同本人身份證、學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、各類獲獎(jiǎng)證書、從業(yè)證明等文件掃描形成電子文檔打包壓縮后以"本人姓名報(bào)名材料"為文件名發(fā)送至招聘郵箱（未按照此規(guī)定投遞簡歷者視為投遞失?。?。
（二）報(bào)名時(shí)間：2019年6月26日至2019年7月5日止,截止時(shí)間以后的報(bào)名郵件將不予接收。
（三）招聘郵箱：qtxccy@163.com
?。ㄋ模┱衅嘎?lián)系人： 0953-3034927 陳崇云
0953-3034823 李春艷
?。ㄎ澹┚唧w面試時(shí)間和地點(diǎn)將以郵件或電話的形式另行通知。
（六）應(yīng)聘人員對報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任何人不得弄虛作假、徇私舞弊，如有發(fā)現(xiàn)，對應(yīng)聘者予以取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料不予退還。
附件：
國家電投集團(tuán)寧夏能源鋁業(yè)科技工程有限公司
2019年6月26日
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