2019年內(nèi)蒙古錫林郭勒白音華煤電有限責任公司鋁電分公司高校畢業(yè)生招聘公告
為滿足公司發(fā)展對各類人才的需求，內(nèi)蒙古錫林郭勒白音華煤電有限責任公司鋁電分公司（以下簡稱“公司”）將于近期面向高校招聘2019年全日制應屆畢業(yè)生。有意加入我公司謀求發(fā)展的人才，可自愿報名，雙向選擇，公司將通過考評擇優(yōu)招錄。
一、公司簡介
內(nèi)蒙古錫林郭勒白音華煤電有限責任公司鋁電分公司隸屬于蒙古錫林郭勒白音華煤電有限責任公司，2016年9月7日注冊成立，所建高精鋁板帶項目一期40萬噸電解鋁工程，位于內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟西烏珠穆沁旗東部的白音華能源化工園區(qū)內(nèi)。廠址東距西烏旗所在地巴拉嘎爾高勒鎮(zhèn)約78公里，東距霍林郭勒市約100公里，距集通鐵路林東站約150公里。該項目于2015年9月經(jīng)錫盟經(jīng)信委與發(fā)改委聯(lián)合備案，項目建設符合國家發(fā)展清潔能源產(chǎn)業(yè)政策，可有效促進“煤-電-鋁-鋁后加工”一體化發(fā)展的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集群構(gòu)建。有利于打造資源高效就地轉(zhuǎn)化的產(chǎn)業(yè)體系，并延伸產(chǎn)業(yè)鏈條形成價值鏈，帶動上下游產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展。同時有利于促進人員就業(yè)與邊疆地區(qū)穩(wěn)定，每年可為國家及地方上交各項稅金達億元。
二、招聘范圍及條件
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全國普通高等院校全日制專科及以上學歷2019年應屆畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.基本條件
?。?）通過全國普通高等院校招生考試并經(jīng)教育部批準，取得相應學歷、學位的全日制應屆畢業(yè)生。
?。?）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，認同企業(yè)文化，在校期間無違規(guī)違紀等不良記錄。
2.學歷與專業(yè)要求
（1）畢業(yè)生的學歷和專業(yè)應與招聘計劃相符。
（2）碩士研究生在本科或研究生期間所學專業(yè)應與招聘計劃相符。
?。?）專升本畢業(yè)生在?？坪捅究破陂g所學專業(yè)相一致并與招聘計劃相符。
?。?）主修專業(yè)與招聘計劃相符。
3.健康要求
身體健康，符合工作崗位要求，身體健康標準以國家《公務員錄用體檢通用標準》為基本標準。體檢合格者可簽訂就業(yè)協(xié)議。畢業(yè)生入職前應進行健康體檢和職業(yè)健康檢查，確認身體健康、無職業(yè)禁忌癥后方可簽訂勞動合同。
4.其他要求
應聘畢業(yè)生對本人提供的報名材料真實性負責，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消錄用資格或解除勞動關系；畢業(yè)生不能正常取得畢業(yè)證、學位證、報到證或經(jīng)體檢證明不符合應聘崗位錄用標準的，將不予錄用，就業(yè)協(xié)議自動解除，公司不承擔任何責任。
三、招聘需求
|
序號 |
類別 |
專業(yè) |
學歷要求 |
計劃招聘崗位 |
招聘
人數(shù) |
|
1 |
通用管理 |
審計 |
二本及以上 |
風險內(nèi)控管理職員 |
1 |
|
2 |
通用管理 |
法律 |
二本及以上 |
法律事務職員 |
1 |
|
3 |
通用管理 |
造價 |
二本及以上 |
技經(jīng)管理職員 |
1 |
|
4 |
生產(chǎn)人員 |
計算機 |
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|
操作運行工 |
2 |
|
5 |
生產(chǎn)人員 |
化驗 |
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|
生產(chǎn)管理 |
1 |
|
6 |
生產(chǎn)人員 |
化驗 |
二本及以上 |
生產(chǎn)管理 |
1 |
|
7 |
生產(chǎn)人員 |
冶金 |
二本及以上 |
生產(chǎn)管理 |
2 |
|
8 |
生產(chǎn)人員 |
冶金 |
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|
操作運行工 |
4 |
|
9 |
生產(chǎn)人員 |
電氣工程及其自動化 |
二本及以上 |
生產(chǎn)管理 |
4 |
|
10 |
生產(chǎn)人員 |
電氣工程及其自動化 |
專科及以上 |
操作運行工 |
4 |
|
11 |
生產(chǎn)人員 |
自動控制 |
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|
操作運行工 |
1 |
|
12 |
生產(chǎn)人員 |
自動控制 |
二本及以上 |
操作運行工 |
1 |
|
13 |
生產(chǎn)人員 |
機電 |
專科及以上 |
檢修工 |
4 |
|
14 |
生產(chǎn)人員 |
機電 |
二本及以上 |
生產(chǎn)管理 |
1 |
|
15 |
生產(chǎn)人員 |
機械 |
二本及以上 |
生產(chǎn)管理 |
1 |
|
16 |
生產(chǎn)人員 |
電氣工程及其自動化 |
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|
檢修工 |
4 |
|
17 |
生產(chǎn)人員 |
機械 |
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|
檢修工 |
4 |
|
合計 |
37 |
四、招聘流程
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1.報名方式
?。?）網(wǎng)絡報名
報名郵箱: 25802611@qq.com
截止時間：2019年4月25日17:00
網(wǎng)絡報名后，公司將以發(fā)送手機短信或郵件方式通知符合招聘條件的網(wǎng)上報名的應聘人員到就近院校參加公司組織的招聘考核，請應聘人員保證提供的手機號碼準確、手機業(yè)務暢通,并隨時關注自己的郵箱，未入圍人員，恕不另行通知。
?。?）宣講會或雙選會現(xiàn)場報名
2.報名須提交以下材料
?。?）招聘高校畢業(yè)生應聘登記表；
?。?）求職簡歷、學校出具的就業(yè)推薦材料；
（3）在校期間成績單（加蓋學校教務處公章）；
（4）《2015年（或2016年）普通高等學校錄取新生名冊》（加蓋學校檔案管理部門公章）；
?。?）縣級及以上醫(yī)院健康體檢證明（常規(guī)體檢項目，外加色盲檢驗項目）；
（6）在校期間無違紀證明；
?。?）身份證、學生證復印件;
（8）資格、能力、榮譽證書復印件。
注：宣講會現(xiàn)場報名人員，需提供所有報名材料復印件；網(wǎng)絡報名需將以上材料粘貼到一個Word文檔中，作為附件報送。郵件主題及附件以“姓名+學歷+專業(yè)”命名。
?。ǘ┵Y格審查
根據(jù)招聘崗位需求對應聘人員提交的求職資料進行審查，未按時參加招聘考核，視為自動放棄應聘資格。報到時應攜帶報名相關材料原件及復印件。
應聘人員所提供的縣級及以上醫(yī)院健康體檢證明，有與所應聘崗位相關職業(yè)禁忌癥的不再進入下一招聘考核程序。
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筆試：根據(jù)畢業(yè)生在校期間所學專業(yè)類別進行筆試，筆試采取閉卷形式，考試成績滿分為100分，占考核總成績的30%。
2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要由應聘者自我陳述、“問、答”考評來測試應聘者的綜合素質(zhì)、個性特征、思維能力以及專業(yè)理論知識答辯能力。面試考核標準分為100分，權重占考核總成績的70%，面試分數(shù)低于60分者不予錄用。
（四）確定擬錄用人選
根據(jù)招聘考核結(jié)果擇優(yōu)錄用。
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考核結(jié)束后公司將在國家電投集團內(nèi)蒙古能源有限公司網(wǎng)站對擬錄用人員的基本信息進行公示，明確監(jiān)督渠道，公示期不少于7天。
（六）簽訂就業(yè)協(xié)議
健康體檢合格且經(jīng)公示無異議的，方可簽訂就業(yè)協(xié)議。畢業(yè)生務必在報到前取得畢業(yè)證、學位證、報到證，入職前由公司組織進行身體健康體檢和職業(yè)健康檢查。對于體檢不合格，以及報到材料不全、提供虛假信息、不按時報到、不服從分配等情況的畢業(yè)生，不予錄用。
五、相關待遇
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按照公司工資制度執(zhí)行。
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按照國家政策及相關規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金及企業(yè)年金。
六、聯(lián)系方式
孫紅偉：18347551199
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