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一、你和同事共同完成一項工作,領(lǐng)導(dǎo)只表揚了你,同事對你有意見,疏遠你,你怎么辦?
參考答案:
1、尊重領(lǐng)導(dǎo)的決定,感謝領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵。
2、尋找適當(dāng)?shù)臋C會,向領(lǐng)導(dǎo)如實匯報該項工作的真實情況,肯定同事在工作中的成績和作用。
3、找機會與同事進行交流和溝通,解釋事情的來龍去脈,告知同事自己已經(jīng)向領(lǐng)導(dǎo)如實匯報此事,取得同事理解。
4、總結(jié)經(jīng)驗,從中積累和同事相處、與領(lǐng)導(dǎo)溝通的經(jīng)驗,避免類似情況出現(xiàn)。
二、一個同事調(diào)走,不認真與你交接工作,給你工作造成影響,怎么辦?
參考答案:
1、表示理解,可能由于調(diào)動工作是很繁瑣的事情,客觀原因造成沒有很好交接。
2、主動聯(lián)系要調(diào)走的同事,主動完成交接,虛心向其學(xué)習(xí)經(jīng)驗并保持聯(lián)系,在未來工作出現(xiàn)問題時可以隨時請教。
三、領(lǐng)導(dǎo)讓你負責(zé)一項工作,并安排了一位老同志協(xié)助你,但是工作中大家都只服從老同志的安排,你怎么辦?
參考答案:
1、不會過分介意,看做向老同志學(xué)習(xí)的機會。
2、老同志威信高,自然有其過人之處,如:豐富的經(jīng)驗等。
3、加強與其他同志的交流溝通,放低姿態(tài),謙遜好學(xué)。
4、不斷反省自己,尋找自身的不足并積極改進、糾正,讓大家既尊重老同志的權(quán)威,又服從我的安排。
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