一、你和同事共同完成一項工作，領(lǐng)導(dǎo)只表揚了你，同事對你有意見，疏遠你，你怎么辦？

參考答案：

1、尊重領(lǐng)導(dǎo)的決定，感謝領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵。

2、尋找適當(dāng)?shù)臋C會，向領(lǐng)導(dǎo)如實匯報該項工作的真實情況，肯定同事在工作中的成績和作用。

3、找機會與同事進行交流和溝通，解釋事情的來龍去脈，告知同事自己已經(jīng)向領(lǐng)導(dǎo)如實匯報此事，取得同事理解。

4、總結(jié)經(jīng)驗，從中積累和同事相處、與領(lǐng)導(dǎo)溝通的經(jīng)驗，避免類似情況出現(xiàn)。

二、一個同事調(diào)走，不認真與你交接工作，給你工作造成影響，怎么辦？

參考答案：

1、表示理解，可能由于調(diào)動工作是很繁瑣的事情，客觀原因造成沒有很好交接。

2、主動聯(lián)系要調(diào)走的同事，主動完成交接，虛心向其學(xué)習(xí)經(jīng)驗并保持聯(lián)系，在未來工作出現(xiàn)問題時可以隨時請教。
 

三、領(lǐng)導(dǎo)讓你負責(zé)一項工作，并安排了一位老同志協(xié)助你，但是工作中大家都只服從老同志的安排，你怎么辦？

參考答案：

1、不會過分介意，看做向老同志學(xué)習(xí)的機會。

2、老同志威信高，自然有其過人之處，如：豐富的經(jīng)驗等。

3、加強與其他同志的交流溝通，放低姿態(tài)，謙遜好學(xué)。

4、不斷反省自己，尋找自身的不足并積極改進、糾正，讓大家既尊重老同志的權(quán)威，又服從我的安排。