2019年神東煤炭集團(tuán)社會(huì)招聘公告
神東煤炭集團(tuán)是國家能源集團(tuán)的核心煤炭生產(chǎn)企業(yè)，地處蒙、陜、晉三省區(qū)交界區(qū)域，主要負(fù)責(zé)國家能源集團(tuán)在神府東勝煤田骨干礦井和山西保德煤礦以及配套項(xiàng)目的建設(shè)。在現(xiàn)代化礦區(qū)建設(shè)中，神東堅(jiān)持“高起點(diǎn)、高技術(shù)、高質(zhì)量、高效率、高效益”的建設(shè)方針，大膽推進(jìn)技術(shù)和管理創(chuàng)新，形成了“生產(chǎn)規(guī)?；⒓夹g(shù)現(xiàn)代化、隊(duì)伍專業(yè)化、管理信息化”為特征的新型集約化安全高效千萬噸礦井群生產(chǎn)模式，創(chuàng)建了以“本質(zhì)安全型、質(zhì)量效益型、科技創(chuàng)新型、資源節(jié)約型、和諧發(fā)展型”為標(biāo)志的全國首個(gè)2億噸商品煤生產(chǎn)基地。
神東公司管轄16個(gè)生產(chǎn)礦井，13個(gè)專業(yè)化服務(wù)單位，12個(gè)綜合服務(wù)單位，7個(gè)后勤等其他單位，共有員工3.3萬人。受集團(tuán)委托對榆神、神延進(jìn)行代管。16個(gè)生產(chǎn)礦井中內(nèi)蒙古境內(nèi)7個(gè)，陜西境內(nèi)8個(gè)，山西境內(nèi)1個(gè)；2000萬噸以上礦井3個(gè)，1000-2000萬噸6個(gè)，1000萬噸以下7個(gè)，總產(chǎn)能超過2億噸。
公司首創(chuàng)了4.5m、5.5m、6.3m、7.0m、8.0m、8.8m采高采煤工藝，成功破解了厚及特厚煤層整層安全高效開采技術(shù)難題；國內(nèi)首家應(yīng)用輔助運(yùn)輸無軌膠輪化技術(shù)；國內(nèi)首創(chuàng)輔巷多通道搬家倒面工藝；自主研發(fā)了井下6000m可伸縮膠帶機(jī)單點(diǎn)驅(qū)動(dòng)技術(shù)等。公司在發(fā)展過程中，累計(jì)創(chuàng)造中國企業(yè)新紀(jì)錄百余項(xiàng)，獲授權(quán)專利500多項(xiàng)，獲省部級(jí)以上榮譽(yù)100多項(xiàng)、國家級(jí)科技獎(jiǎng)5項(xiàng)。先后獲得“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、第三屆中華環(huán)境獎(jiǎng)、全國質(zhì)量獎(jiǎng)等。
一、招聘條件
1、具有較高的政治素質(zhì)，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新精神；
2、遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，工作業(yè)績突出；
3、具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；
4、國家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)去產(chǎn)能、僵尸特困企業(yè)相關(guān)人員同等條件下優(yōu)先錄用，但報(bào)名及錄用均須征得所在單位的同意；
5、任職條件以及崗位任職資格詳見附表1。
二、公開招聘崗位及人數(shù)
?。ㄒ唬┥駯|煤炭集團(tuán)195人，其中：
建筑設(shè)計(jì)人員2人，暖通設(shè)計(jì)人員1人；綜采機(jī)司機(jī)13人，綜采檢修電工23人，綜采檢修鉗工11人；連采機(jī)司機(jī)13人，連采檢修電工26人，連采檢修鉗工17人；礦井檢修電工29人，維修電工15人，維修鉗工15人；洗選運(yùn)行工15人，洗選檢修工15人。
?。ǘ┥裱庸疚鳛趁旱V68人，其中：
電鏟司機(jī)5人，電鏟維修電工5人，電鏟維修鉗工4人，維修電工18人，維修鉗工12人，焊工2人，司機(jī)（挖土機(jī)、裝載機(jī)、挖掘機(jī)）8人，司機(jī)（吊車、高空作業(yè)車、叉車）4人，司機(jī)（排水車、平板車、電纜車、發(fā)電車、加油車、焊接車、油脂車、氣泵車、清洗車）9人，人力資源業(yè)務(wù)主管1人。
三、相關(guān)待遇
1、神東煤炭集團(tuán)以及神延煤炭公司將分別與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。
2、公司職工的薪酬和福利待遇在煤炭行業(yè)處于領(lǐng)先水平。
3、公司按國家相規(guī)定為職工代扣代繳“五險(xiǎn)二金”：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金。
四、招聘程序及時(shí)間安排
本次招聘經(jīng)初選、筆試、面試、體檢等程序確定最終錄用人員，具體時(shí)間安排如下：
1、網(wǎng)上報(bào)名：3月15日—3月21日
2、筆試：3月30日（神東礦區(qū)，具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)）
3、面試（實(shí)操）：時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、其他說明
1、不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報(bào)名。不按照系統(tǒng)要求填寫信息或填寫信息有誤的均視為無效簡歷。
2、按照有關(guān)規(guī)定，對錄用人員約定試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任本崗位工作的將解除勞動(dòng)關(guān)系。
3、對于個(gè)人信息弄虛作假、提供虛假證明材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘及錄用資格。
六、有關(guān)聲明
1、工作年限、年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年12月31日（以實(shí)年計(jì)算）。
2、單位不負(fù)責(zé)解決被聘用人員配偶、子女的就業(yè)、就學(xué)安排，也不承諾其他事項(xiàng)。
3、單位不負(fù)責(zé)招聘期間的食宿及交通費(fèi)用。
4、在報(bào)名過程中，單位將為應(yīng)聘者保密。
七、應(yīng)聘指南
1、查詢職位。應(yīng)聘人員可登陸國家能源集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)站（http:zhaopin.chnenergy.com.cn）社會(huì)招聘欄查詢具體招聘信息。
2、注冊簡歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引，進(jìn)行實(shí)名注冊，并填寫個(gè)人簡歷，須詳細(xì)填寫個(gè)人從業(yè)履歷情況。
3、應(yīng)聘職位。每名應(yīng)考人員僅可應(yīng)聘1個(gè)崗位，請慎重選擇。如需更換崗位，須取消前次應(yīng)聘，再發(fā)送新的求職申請，取消報(bào)名的崗位不能再次應(yīng)聘。
4、考試測評。神東煤炭集團(tuán)將組織筆試、面試等考核。將以網(wǎng)站系統(tǒng)、手機(jī)短信、電子郵件等形式事先通知，請確保填寫的郵箱、手機(jī)號(hào)碼有效，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。
5、入職報(bào)到。錄取人員報(bào)到時(shí)應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、人事檔案等入職相關(guān)材料。
八、注意事項(xiàng)
1、請應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間截止前完成報(bào)名。在瀏覽網(wǎng)頁時(shí)，推薦您使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。
2、應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫簡歷信息，并對所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)虛假信息，神東煤炭集團(tuán)有權(quán)取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。
3、神東煤炭集團(tuán)不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
神華神東煤炭集團(tuán)有限責(zé)任公司
2019年03月14日
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