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2019年國(guó)家電投集團(tuán)雄安公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部招聘公告
時(shí)間:2019-05-16 09:17???來(lái)源:電網(wǎng) 招聘單位:國(guó)家電力投資集團(tuán)公司招聘 工作地點(diǎn):河北
2019年國(guó)家電投集團(tuán)雄安公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部招聘公告
  國(guó)家電投集團(tuán)雄安能源有限公司(簡(jiǎn)稱“雄安公司”)是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“國(guó)家電投”)旗下的二級(jí)單位,成立于2018年6月27日,為集團(tuán)公司全資子公司、獨(dú)立法人實(shí)體。
  河北雄安新區(qū),是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的一項(xiàng)重大歷史性戰(zhàn)略選擇,是千年大計(jì)、國(guó)家大事。雄安公司的主要戰(zhàn)略職責(zé)定位是充分發(fā)揮集團(tuán)公司專業(yè)優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)、資金優(yōu)勢(shì),全力支持和服務(wù)于雄安新區(qū)建設(shè),履行央企政治責(zé)任;進(jìn)一步提升集團(tuán)公司影響力,助力“2035 一流戰(zhàn)略”落地,助力建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流清潔能源企業(yè)。
  根據(jù)實(shí)際工作需要,為進(jìn)一步加快雄安公司項(xiàng)目發(fā)展建設(shè),拓寬選人用人渠道,引進(jìn)高素質(zhì)人才,雄安公司決定面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部,為市場(chǎng)部招聘2名管理人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正,擇優(yōu)錄用的原則;
  2.堅(jiān)持回避制度;
  3.堅(jiān)持監(jiān)督原則。
  二、招聘范圍
  國(guó)家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)符合任職條件的在冊(cè)在崗員工。
  三、招聘崗位及人數(shù)
  四、報(bào)名條件
 ?。ㄒ唬┱衅笉徫宦氊?zé)和專業(yè)任職條件見(jiàn)附件1。
  (二)任職基本條件
  1.具有良好的思想政治素質(zhì),事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),勤奮敬業(yè),自身要求嚴(yán)格;
  2.工作思路清晰,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí);
  3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和能力素質(zhì)要求,公文寫作能力較強(qiáng),熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用;
  4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康;
  5.年齡一般在35周歲(年齡計(jì)算截至2019年6月30日)及以下,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬,但不超過(guò)40周歲;
  報(bào)名者需符合以上基本條件和各崗位專業(yè)任職條件。
  有下列情形之一的人員,不得參加此次公開(kāi)招聘:
  1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查,尚未做出結(jié)論的;
  2.受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。
  五、招聘程序
  1.程序。包括公布招聘公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、答辯面試、公示、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
  2.報(bào)名。報(bào)名通過(guò)個(gè)人自薦方式進(jìn)行,填寫統(tǒng)一的報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2、3)。報(bào)名參加競(jìng)聘者,需加蓋本單位人力資源部門印章。
  3.資格審查。根據(jù)選聘崗位要求和報(bào)名資格條件進(jìn)行資格審查。資格條件分?jǐn)?shù)占10%。
  4.考試。參加競(jìng)聘人員將進(jìn)行筆試,并根據(jù)報(bào)名人數(shù)及筆試成績(jī)決定參加答辯面試的人員,筆試成績(jī)占30%,答辯面試成績(jī)占60%。具體筆試、答辯面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  5.公示。以適當(dāng)方式對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,期限五天。公示確定可予以錄用者須提供年內(nèi)體檢報(bào)告。
  6.錄用。對(duì)體檢合格的錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期為三個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核達(dá)到崗位要求的辦理聘用手續(xù)。在試用合格正式聘任后,其試用起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間。達(dá)不到崗位要求的,根據(jù)工作需要安置其他工作崗位。
  六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
  1.報(bào)名時(shí)間:自公告之日起,截止2019年5月20日(周一)17:00前。
  2.報(bào)名方式:以發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名。內(nèi)容包括本人填寫的《雄安公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部人員選聘報(bào)名表》以及身份證、工作證或工作單位證明、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)的掃描電子文件。
  報(bào)名郵箱:rlzyb@spichebei.com
  聯(lián)系電話:0311-66799615
  3.有關(guān)要求:
 ?。?)每個(gè)報(bào)名者只能填報(bào)一個(gè)崗位;準(zhǔn)確填寫可與本人直接聯(lián)系的聯(lián)系電話;并對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
 ?。?)恕不接待來(lái)訪。
  七、其它說(shuō)明
  1.報(bào)名者應(yīng)符合關(guān)于任職回避的規(guī)定。
  2.被錄用者在原單位的離職調(diào)動(dòng)手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理完離職調(diào)動(dòng)手續(xù)的,可不予以錄用。
  附件:
  國(guó)家電投集團(tuán)雄安公司
  2019年5月15日
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